UX UI Designer | JobSetuu

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Job Overview

• Source: RemoteOK

Job Description

🫵¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko seguimos creciendo y buscamos un/a UX/UI Designer para reforzar nuestras líneas de negocio digitales, trabajando codo con codo con desarrollo, producto, marketing, contenido y data. El objetivo es claro: diseñar experiencias cuidadas, coherentes con la marca y preparadas para llegar bien a producción.

En Siroko vivimos el deporte como una forma de vida y trabajamos para una comunidad global que lo entiende igual que nosotros. Nuestro ecosistema digital es una parte clave de esa relación: ecommerce, apps, plataformas de contenido, campañas y nuevas iniciativas de producto, todos ellos puntos de contacto fundamentales con nuestra comunidad.

Cada experiencia importa. Por eso queremos seguir elevando la presencia digital de la marca, y buscamos a quien empuje ese reto con nosotros.

👀 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos diseño con criterio: visualmente cuidado, alineado con la marca y orientado a resolver necesidades reales de usuario y negocio.

El objetivo no es solo crear interfaces atractivas, sino diseñar experiencias claras, consistentes y fáciles de usar, especialmente en contextos donde cada decisión puede impactar en la navegación, la conversión, la confianza y la percepción de marca.

Es un entorno dinámico, con varias líneas de negocio y releases frecuentes, así que valoramos especialmente la capacidad de aterrizar ideas, priorizar, adaptarse y diseñar pensando tanto en el usuario como en la viabilidad de implementación.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar soluciones digitales para nuestras diferentes líneas de negocio: ecommerce, app, plataformas de contenido, landings, campañas y nuevas iniciativas de producto.
• Analizar flujos existentes, detectar necesidades de mejora y traducir objetivos de usuario, negocio y tecnología en propuestas de diseño claras y accionables.
• Trabajar en las distintas fases del proceso de diseño según las necesidades de cada proyecto: arquitectura de información, navegación, flujos de usuario, wireframes, prototipos, diseño de interacción y visuales de alta fidelidad.
• Plantear funcionalidades y mejoras teniendo en cuenta el propósito de cada producto, la experiencia de usuario, los principios de usabilidad y el impacto en conversión.
• Cuidar y hacer crecer nuestro sistema de diseño: consistencia, componentes reutilizables y coherencia visual en todos los productos.
• Colaborar de forma cercana con equipos multidisciplinares: frontend, desarrollo, negocio, CRO, data, brand, contenido y otros equipos implicados en cada proyecto.
• Documentar las propuestas de forma clara y estructurada para facilitar el handoff, la maquetación y el desarrollo.
• Comunicar y argumentar tus decisiones de diseño ante el equipo y los owners de proyecto, apoyándote en criterios de usabilidad, datos disponibles, feedback cualitativo y necesidades de negocio.
• Diseñar tests A/B definiendo diferentes flujos de usuario para alcanzar un mismo objetivo y analizar su impacto en métricas clave de negocio.
  
  

La IA como herramienta de trabajo 🤖

Para nosotros la IA no es un extra: es una herramienta diaria. La usamos de verdad —flujos con Claude Code + Figma, prototipado rápido, microcopy, documentación— y queremos a alguien que la abrace y, además, traiga al equipo formas nuevas de exprimirla. Si la IA ya es parte de cómo trabajas, o te mueres de ganas de que lo sea, este es tu sitio.

• Dominas los flujos de ecommerce. Entiendes a la perfección cómo funciona una ficha de producto, un carrito y un checkout, y dónde se gana y se pierde al usuario.
• Criterio UX. Defines flujos, estructuras de navegación y jerarquías de información con soluciones que mejoran la experiencia de verdad, no solo sobre el papel.
• UI impecable. Ejecutas interfaces de alta calidad, pulidas y consistentes, con atención a jerarquía visual, composición, tipografía, espaciado, estados de interacción y coherencia con marca. Sabes innovar sin romper el sistema.
• Aterrizas ideas, priorizas y diseñas pensando en la viabilidad técnica. Si algo no es viable, propones un plan B que funcione.
• Sensibilidad técnica. No necesitas programar, pero hablas el idioma técnico: entiendes fundamentos de HTML, CSS, responsive, componentes y estados (carga, errores), y sabes que detrás de cada pantalla hay decisiones técnicas.
• Mentalidad colaborativa. Trabajas bien con equipos multidisciplinares: frontend, desarrollo, producto, marketing o data. Entiendes la importancia de escuchar otros puntos de vista y sabes integrar feedback para llegar a soluciones más sólidas.
  
  

➡️ Requisitos

• 3-5 años de experiencia en UX/UI, producto digital o diseño de interfaces web, con al menos 2 años en ecommerce, retail o entornos digitales con foco en negocio, conversión y mejora continua.
• Dominio experto de Figma como herramienta principal: librerías de componentes, auto-layout, prototipado, interfaces y documentación.
• Criterio UX sólido: entiendes flujos completos, justificas tus decisiones de diseño y piensas la experiencia, no solo la pantalla.
• Portfolio online sólido con trabajo de principio a fin en web y mobile: research, wireframes y UI final.
• Capacidad de organización para preparar entregas claras, documentadas y fáciles de entender por equipos técnicos y de negocio.
  
  

Se valorará positivamente

• Soltura con analítica de comportamiento (Clarity o similar) para apoyar decisiones en datos, no solo en intuición.
• Experiencia en tests de usabilidad, research con usuarios o análisis cualitativo.
• Sensibilidad por el microcopy. Entiendes que el texto también es diseño: etiquetas, mensajes de error, estados vacíos y onboarding que guían al usuario.
• Curiosidad y autonomía. Te mueve aprender, probar y mejorar la forma en la que trabajas. Ante un obstáculo, tienes iniciativa para entenderlo, buscar opciones y plantear soluciones.
  
  

¿No cumples el 100% de la lista? No pasa nada. Si encajas en lo esencial, queremos conocerte. Las listas perfectas casi nunca lo son.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido a jornada completa.

🌍 Trabajo en modalidad remoto.

⏰ Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.

🗓️ 22 días laborables de vacaciones.

🎂 Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).

💻 Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

✅ Referral Program y Baby Bonus.

💰 Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com

💭 Un ambiente creativo, dinámico y colaborativo.

⚙️ Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes.

📈 Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

ℹ️ Proceso de selección

• Entrevista telefónica con HR (máximo 30 minutos).
• Prueba técnica posterior a la entrevista.
• Entrevista final con Manager & HR.
  
  

🎯 Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

Expert Career Tips for UX UI Designer Roles

To succeed in a competitive market as a UX UI Designer , you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with UX UI Designer requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Global and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Global, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This UX UI Designer position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.