Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Marktbreit
• Job Type: Full-Time

Job Description

Bei Purefemm entwickeln wir hochwertige Supplements für Frauen in den Wechseljahren. Unsere Mission ist es, Frauen langfristig auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten – mit Produkten, denen sie vertrauen und die sie dauerhaft in ihren Alltag integrieren.

Deshalb bauen wir keine klassische E-Commerce-Brand. Wir bauen eine Subscription Brand, bei der nachhaltiges Wachstum wichtiger ist als kurzfristige Erfolge. Unser Erfolg endet nicht mit dem ersten Kauf – er beginnt dort.

Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Performance Marketer.

Wir suchen eine:n Senior Growth Manager:in, der oder die die Verantwortung für unsere gesamte Growth Engine übernimmt – von der Kundengewinnung über Conversion und Retention bis hin zur langfristigen Profitabilität unserer Subscription Brand.

Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in Wachstumssystemen. Du verstehst, wie Paid Acquisition, Landingpages, Quiz-Funnel, Checkout, E-Mail-Marketing und Retention zusammenspielen und wie sich Customer Lifetime Value nachhaltig steigern lässt.

Du arbeitest eng mit unserem Founder zusammen, triffst datenbasierte Entscheidungen und entwickelst unsere Growth-Strategie kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Als Senior Growth Manager:in verantwortest du unsere gesamte Growth Engine und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Performance Marketing

• Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie sowie die operative Steuerung unserer Werbekonten.
• Du analysierst täglich die Performance unserer Kampagnen in Meta Ads Manager, Rule1 und Triple Whale.
• Du triffst eigenständig Budget-, Testing- und Skalierungsentscheidungen auf Basis relevanter KPIs.
• Du entwickelst strukturierte Creative-Testing-Frameworks und entscheidest, welche Hooks, Creatives und Konzepte skaliert oder pausiert werden.
• Du entwickelst Zielgruppenstrategien für Cold-, Warm- und Retargeting-Audiences.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist zusammen und gibst datenbasierte Performance-Briefings mit klaren Handlungsempfehlungen.

Funnel & Conversion Optimierung

• Du verantwortest die Performance unseres gesamten Customer Funnels – von der ersten Ad bis zum Kauf.
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Quiz-Funnel.
• Du entwickelst Landingpages durch datenbasierte A/B-Tests kontinuierlich weiter.
• Du optimierst Checkout-, Upsell- und Post-Purchase-Prozesse mit Fokus auf Conversion Rate, Average Order Value und Profitabilität.
• Du entwickelst neue Testing-Hypothesen und setzt strukturierte Experimente eigenverantwortlich um.

Retention & Subscription Growth

• Du analysierst die Performance unserer Klaviyo-Flows und entwickelst unsere Lifecycle-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter.
• Du optimierst Wiederkaufraten, Customer Lifetime Value und Subscription-Retention.
• Du analysierst das Verhalten verschiedener Kundengruppen über die Zeit und leitest daraus konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.

Daten & Attribution

• Du verantwortest unsere Tracking- und Attributionsstruktur und stellst eine saubere Datenbasis sicher.
• Du entwickelst Triple Whale und unsere Tracking-Infrastruktur kontinuierlich weiter.
• Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, LTV, CPA und Profitabilität und leitest daraus datenbasierte Entscheidungen ab.
• Du erstellst wöchentliche Performance-Reports inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
• Du analysierst Marketingausgaben im Verhältnis zu Warenkosten und Profitabilität und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien.

Strategisches Wachstum

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere monatliche Growth-Strategie.
• Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und testest neue Kanäle wie TikTok Ads oder YouTube Ads.
• Du planst die Performance-Seite zukünftiger Produktlaunches.
• Du unterstützt unsere internationale Expansion – insbesondere den geplanten US-Markt-Einstieg.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst unsere gesamte Growth Engine kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing im D2C- bzw. E-Commerce-Umfeld.
• Du hast bereits Meta-Werbebudgets von mindestens 200.000 € pro Monat erfolgreich verantwortet und skaliert.
• Du verstehst den gesamten Growth Funnel – von Paid Ads über Landingpages und Quiz-Funnels bis hin zu Checkout, E-Mail-Marketing, Subscription und Retention.
• Du arbeitest datengetrieben und kannst aus KPIs konkrete Wachstumsentscheidungen ableiten.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, Rule1, Triple Whale, Shopify, Klaviyo und GA4.
• Du entwickelst strategische Wachstumspläne und setzt diese eigenständig um.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und benötigst kein Mikromanagement.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1).

Tools

• Meta Ads Manager · Rule1 · Triple Whale · Klaviyo · Shopify · GA4 · ClickUp · Slack · Google Sheets

Nice-to-have

• Erfahrung mit Subscription-Modellen (z. B. Loop oder Recharge).
• Erfahrung im Bereich Frauengesundheit, Supplements oder Wellness.
• Erfahrung mit Quiz-Funnels wie ConvertFlow oder Heyflow.
• Erfahrung im US-Markt.
• Erfahrung mit AI-Tools wie Claude oder n8n.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im DACH-Markt (HCVO).

Benefits

Das erwartet dich

• 100 % Remote mit maximaler Flexibilität
• Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive (12+ Monate)
• 35+Std/Woche
• Optionale erfolgsabhängige Vergütung auf Basis gemeinsam definierter Growth-Ziele
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg

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Expert Career Tips for Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote Roles

To succeed in a competitive market as a Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Marktbreit and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Marktbreit, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Senior Growth Manager: in (DTC E-Commerce) - 35Std+/Woche - freelance & 100% remote position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.