(Senior) Fullstack AI Reviewer (m/w/d) | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Leipzig
• Job Type: Full-Time

Job Description

Let's distart! 🚀 - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser Team aus Leipzig hat eine klare Mission: Wir ebnen unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben — mit erstklassigen Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Alltag. Wir nutzen sie, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Im letzten Jahr konnten wir uns weiter verdoppeln und zählen inzwischen über 120 Mitarbeitende — Tendenz steigend.

Wir sind auf Erfolgskurs, und Du kannst Teil davon werden! Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

Deine Aufgaben

• Architektur & Systemdesign

  • Verantwortung für die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (z. B. Microservices, Clean Architecture), um die langfristige Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Systems bei hoher Entwicklungsgeschwindigkeit zu gewährleisten

• Google Cloud Management

  • Konzeption und Überwachung der GCP-Infrastruktur zur performanten und datenschutzkonformen Verarbeitung großer Datenmengen sowie zur Gewährleistung einer lückenlosen Systemverfügbarkeit

• Qualitätssicherung & Code-Review

  • Systematisches Review, Refactoring und die Freigabe von primär KI-generiertem Code hinsichtlich Performance, logischer Konsistenz und Code-Qualität

• Sicherheits- & Compliance-Management

  • Identifikation und Behebung von potenziellen Sicherheitsrisiken und logischen Fehlern im Quellcode sowie Sicherstellung der DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung

• Technische Konzeption

  • Schnittstellenfunktion zum Produktmanagement zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise technische Vorgaben, System-Prompts und Kontext-Frameworks für KI-Entwicklungswerkzeuge

• Release- & Deployment-Steuerung

  • Verantwortung für das Release-Management und die Überwachung des Code-Flusses über eine mehrstufige Infrastruktur (Development, Staging, Production)

Unsere Benefits

🚀 Company & Mentalität

• Wir bilden Arbeitnehmer:innen in Online-Marketing, KI und Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter – und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.

• Künstliche Intelligenz ist bei uns längst Tagesgeschäft: Sie macht Prozesse effizienter und schafft innovative Lösungen. Unser Motto: Geschwindigkeit vor Perfektion und Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Führung bedeutet für uns kooperativ und ergebnisorientiert zu sein.

🏢 Modernes Office

• Direkt im NEO in der Leipziger Innenstadt – mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Kaffee- und Getränke-Flat.

💰Payment

• Transparente Gehaltsstruktur je nach Level.

💻 Technische Ausstattung

• MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset und mehr – alles, was das Herz begehrt.

🎓 Interne Weiterbildungsakademie

• Aktuell entwickeln wir unser eigenes Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter — mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.

💃 Events & Teamkultur

• Sommerfest und Weihnachtsfeier — zweimal im Jahr feiern wir gemeinsam. Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team und treffen uns gerne auf ein Feierabend-Weinchen. Für regelmäßige Teamevents steht jedes Quartal ein festes Budget bereit.

⏳ Arbeitszeiten

• 40 Stunden in der Woche – flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse liefert.

🐶 Bürohunde:

• Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

👕 Distart Merch

• Eigener Web-Merch-Shop, inkl. Deinem Gratis-Welcome-Shirt!

🎫 Corporate Benefits

• Als Teammitglied erhältst du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei über 500 teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits — darunter Apple, Gravis, MediaMarkt oder RB Leipzig.

und nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zusätzlich:

💜 Gesundheitssystem

• Über 300 Gesundheitsleistungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR für Privatleistungen – darunter Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arznei- und Verbandmittel sowie viele weitere Leistungen.

🌳 Betriebliche Altersvorsorge

• Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro, den Du einzahlst — bis zu maximal 100 €. Unser Ansprechpartner steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

🚆 Deutschland-Ticket

• Wir beteiligen uns an Deinem Deutschlandticket.

• Fundierte Full-Stack-Expertise

  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem operativen Betrieb von skalierbaren, cloudbasierten Web-Applikationen und Datenbankstrukturen 

• Erfahrung mit KI-Entwicklungstools

  • Fundierte Praxis in der strategischen und operativen Nutzung von LLMs und modernen KI-Coding-Assistenten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Ausgeprägte Review-Kompetenz

  • hohe analytische Fähigkeit, fremden sowie automatisiert generierten Code tiefgehend zu verstehen, auf Architekturkonformität/Redundanzen zu prüfen und zu optimieren

• DevOps- & CI/CD-Kenntnisse

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von automatisierten Test-Suiten sowie kontinuierlichen Deployment-Pipelines.

• Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein

  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Kundendaten (z. B. Vertragsdaten, Zertifizierungsprozesse) sowie in der Erstellung von Testdatenumgebungen

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerkarchitektur

  • Einschlägige Praxis im Umgang mit GCP-Kernkomponenten (u. a. Load Balancer, Traffic Management und Content Delivery Networks) zur Gewährleistung minimaler Latenzen und optimaler Ressourcenauslastung bei medienintensiven Anwendungen

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Expert Career Tips for (Senior) Fullstack AI Reviewer (m/w/d) Roles

To succeed in a competitive market as a (Senior) Fullstack AI Reviewer (m/w/d), you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with (Senior) Fullstack AI Reviewer (m/w/d) requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Leipzig and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Leipzig, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This (Senior) Fullstack AI Reviewer (m/w/d) position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.