Paid Social Content Creator (m/w/d) | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Cologne
• Job Type: Full-Time

Job Description

Weltweit arbeiten 80% aller Beschäftigten nicht am Schreibtisch – aber fast die gesamte Software ist für Schreibtisch-Nutzer:innen gebaut 🤯 Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀
Jetzt suchen wir jemanden, der unsere Geschichte in Bewegtbild erzählt und den Video-Auftritt von Ordio von Grund auf mitbaut – kreativ, formatgetrieben und mit echter Ownership. Der Schwerpunkt liegt auf Paid Ads: Du produzierst Video-Creatives, die auf unseren bezahlten Kanälen performen, und entwickelst sie datengetrieben weiter. Du verantwortest Drehs von der Idee bis zum Schnitt und stehst dabei auch selbst vor der Kamera. Weil wir in mehreren Ländern wachsen, denkst du dabei von Anfang an international.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – bei uns ist alles möglich, Hauptsache es passt für dich und uns. 💙

Aufgaben

• 📈 Paid Ads im Fokus. Du produzierst Video-Creatives für unsere bezahlten Kanäle (Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn), entwickelst laufend neue Hook- und Format-Varianten und arbeitest eng mit dem Performance-/Growth-Team an Testing, Iteration und Skalierung der besten Ads.
• 🎬 Formate entwickeln statt Clips abarbeiten. Du erfindest und testest neue Videoformate für Ordio – von wiederkehrenden Serien über Interviews bis zu Produktgeschichten – und hast dabei immer einen Blick darauf, was in unserem Markt und bei den Besten funktioniert.
• ✨ Kreativ vorangehen. Du bringst eigene Ideen ein, lässt dich von anderen Kanälen inspirieren und entwickelst unseren bestehenden Content kontinuierlich weiter, statt auf Briefings zu warten.
• 🎥 Drehs verantworten – end to end. Du planst und leitest Drehs eigenständig: Konzept, Sourcing von Talenten, Freelancer:innen, Locations und Equipment, Regie vor Ort, Schnitt und Veröffentlichung.
• 🗣️ Vor und hinter der Kamera. Du holst dir interne Stimmen, Kund:innen und Partner:innen vor die Kamera, moderierst und präsentierst – und übernimmst dabei auch selbst die Rolle vor der Kamera.
• ✂️ Production-Ownership. Du besitzt die gesamte Pipeline: vom Rohmaterial über den Schnitt bis zu Shorts-Cutdowns und der Verwertung über verschiedene Plattformen und Seitenverhältnisse hinweg.
• 🌍 International denken. Du produzierst Inhalte, die über mehrere Länder und Sprachen funktionieren, und passt Formate an unsere wachsenden Märkte an.

Qualifikation

• 🎞️ Mehrere Jahre Erfahrung in der Videoproduktion – für eine Marke, ein Studio oder als Creator:in – mit einem Portfolio, das Bandbreite, Tempo und Geschmack zeigt.
• 📊 Erfahrung mit Video-Creatives für Paid Ads bzw. Performance Marketing: Du weißt, was eine Anzeige in den ersten Sekunden zum Funktionieren bringt, und denkst in Hooks, Varianten und A/B-Tests.
• 💡 Ein echtes Gespür für Formate: Du studierst Kanäle, verstehst, warum etwas funktioniert, und kannst zu jedem Thema mehrere Format-Ideen aus dem Ärmel schütteln.
• 🎥 Hands-on von A bis Z: Du drehst und schneidest selbst und fühlst dich verantwortlich für das Ergebnis, nicht nur für deinen Teilschritt.
• 🤝 Organisationstalent für Drehs: Du sourct und koordinierst Talente, Freelancer:innen, Locations und Equipment und behältst dabei den Überblick.
• 😎 Du fühlst dich vor der Kamera wohl oder hast Lust, das auszuprobieren.
• 🌍 Du denkst über Ländergrenzen hinweg und produzierst gern für unterschiedliche Märkte und Zielgruppen.
• 🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
• 🤖 Erfahrung mit KI-gestützter Arbeit.

Nice to have

• 🏢 Erfahrung bei einem (B2B-)Tech-Unternehmen mit einem Kanal, den du mit aufgebaut hast.
• 🎨 Motion-Design-Skills oder ein starkes Gespür für brandgerechte Bildsprache.
• 📺 Ein eigener Kanal oder ein Projekt, das du selbst aufgebaut hast. Schick uns gerne deine Social-Kanäle mit, wenn du dort aktiv bist und Content veröffentlichst.

Benefits

• 🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren
• 🎥 Echte Ownership über unsere Video-Identität – plus Budget und Equipment, um zu experimentieren
• 💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten
• 😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten
• 🤝 Persönliche Aufstiegschancen und viel Verantwortung von Tag Eins an
• 🤩 Junges & motiviertes Team
• 🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• 🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln
• 📱 Modernste technische Ausstattung
• 🥳 Coole Teamevents
• 🐶 Hund am Arbeitsplatz erwünscht
• 🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft
• 🚲 Jobrad

Wir bei Ordio 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀

Ordio 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑‍💻

Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schreib uns einfach.

Wir freuen uns auf Dich! 😌

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Expert Career Tips for Paid Social Content Creator (m/w/d) Roles

To succeed in a competitive market as a Paid Social Content Creator (m/w/d), you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Paid Social Content Creator (m/w/d) requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Cologne and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Cologne, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Paid Social Content Creator (m/w/d) position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.