Content & Brand Campaign Manager - Social (m/w/d) - Vollzeit | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Cologne
• Job Type: Full-Time

Job Description

Willkommen im LIMMALAND

Wir sind LIMMALAND – eine wachsende E‑Commerce Brand aus Köln. Seit 2014 entwickeln wir Produkte, die Familien den Alltag leichter machen und ihr Zuhause schöner. Aus einfachen IKEA Möbeln werden Lieblingsstücke. Aus kleinen Ideen werden Lösungen, die jeden Tag funktionieren. Und zur Weihnachtszeit bringen wir mit unseren Wichtelwelten Magie in viele Familien.

Was uns antreibt? Produkte, die clever funktionieren, einfach umzusetzen sind – und mit viel Liebe gestaltet werden.

Bei uns zählt nicht, wie lange du schon dabei bist – sondern was du einbringst. Ob Berufseinsteiger:in oder mit Erfahrung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und wirst Teil von dem, was wir gemeinsam aufbauen.

Deine Rolle bei uns

Du verantwortest unsere Organic Social Kanäle – mit einem klaren Auftrag: unsere Brand über Stories, Formate und Brand-Kampagnen weiterzuentwickeln.

Du bist die Person, die aus Themen, Produkten und saisonalen Peaks eine klare Erzählung macht – und daraus ein Content-System baut, das zuverlässig läuft: Von Planung und Produktion bis hin zu Veröffentlichung und Ableitung von Learnings. In der Umsetzung wirst du von einer Werkstudentin unterstützt.

Aufgaben

Brand weiterentwickeln (Stories, Formate, Brand-Kampagnen)

• Du entwickelst Leitideen und Storylines, die unsere Marke langfristig stärken – nicht nur einzelne Posts.
• Du baust wiedererkennbare Formate und Serien, die zu LIMMALAND passen und Community wie Reichweite nachhaltig entwickeln.
• Du erarbeitest Brand-Kampagnen: klarer Aufhänger, Botschaften, Copy, Formatstrecke, Assets – und setzt sie mit dem Team um.
• Du erstellst klare Briefings für Grafik/Design und koordinierst die notwendigen Assets.

Organic Social & Community (Instagram, TikTok, Pinterest)

• Du erstellst Contentpläne, priorisierst Themen und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden.
• Du übersetzt Kampagnen, Launches und Themen in social-first Content-Strecken (Hook, Botschaften, Copy, Formate).
• Du planst Community-Aktivierungen (z.B. UGC) und entwickelst Social‑Commerce‑nahe Inhalte, die zu uns passen.
• Du schaust regelmäßig auf relevante KPIs und leitest konkrete Optimierungen ab – pragmatisch, ohne Reporting-Marathon.

Content-Produktion & Shootings

• Du konzipierst, planst und steuerst Foto-/Videoproduktionen für die Marketingkommunikation
• Du erstellst Shotlists, koordinierst Abläufe und stellst sicher, dass am Ende wirklich nutzbare Assets für alle Kanäle da sind.
• Du stehst auch selbst mal vor der Kamera – für Stories, Reels oder TikToks, die LIMMALAND nahbar machen
• Du arbeitest dafür eng mit internen Teams und ggf. externen Beteiligten zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst echtes Interesse an unseren Produkten und unserer Zielgruppe mit und hast Lust, die Welt rund um Zubehör für IKEA Kindermöbel kreativ, relevant und markengerecht weiterzuerzählen.
• Du liebst Social nicht nur als Plattform, sondern als Format: du denkst in Serien, Hooks und Stories.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für unsere Marke und verstehst es, unseren Tone of Voice sowie unsere visuelle Sprache kanalübergreifend treffsicher umzusetzen
• Du kannst sehr gut texten – klar, nahbar, ohne „Werbe-Sprech“.
• Du bist strukturiert, setzt Prioritäten und machst Dinge wirklich fertig.
• Du kannst Briefings schreiben, mit denen ein Design-/Grafikteam schnell und gut arbeiten kann.
• Du hast erste relevante Berufserfahrung im Social-/Content-/Campaign-Umfeld gesammelt – z. B. in einer Agentur oder in einem E‑Commerce/Brand-Team – und weißt, wie man Ideen in Output übersetzt.
• Du hast Erfahrung mit Instagram & TikTok (operativ und konzeptionell).
• Du arbeitest gerne hands-on und übernimmst Verantwortung – ohne dass du dafür eine Führungsrolle brauchst.

Benefits

Das erwartet dich:

• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner:innen und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen.
• Regelmäßige Teamevents, die Raum für Austausch lassen
• Ein zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten ist nach Absprache bei uns für alle möglich.
• Wir bieten dir die Möglichkeit eine vergünstigte Urban Sports Firmenmitgliedschaft abzuschließen und geben einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Bewirb dich jetzt und werde Teil von LIMMALAND.

Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns vor allem 2–3 Beispiele, auf die du stolz bist (Social-Serie, Kampagnen-/Story-Konzept, Video, Community-Aktion – egal ob privat, Agentur oder Inhouse.

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Expert Career Tips for Content & Brand Campaign Manager - Social (m/w/d) - Vollzeit Roles

To succeed in a competitive market as a Content & Brand Campaign Manager - Social (m/w/d) - Vollzeit, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Content & Brand Campaign Manager - Social (m/w/d) - Vollzeit requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Cologne and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Cologne, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Content & Brand Campaign Manager - Social (m/w/d) - Vollzeit position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.