Backend & DevOps Engineer | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Tholey
• Job Type: Full-Time

Job Description

Brennst Du dafür, Ideen in funktionierende Anwendungen zu verwandeln und Technologien weiterzuentwickeln? Dann findest du im Software Development Team von amentis solutions GmbH garantiert die passende Aufgabe!

In einem dynamischen, vielseitigen Team arbeitest Du mit fortschrittlichen Technologien an abwechslungsreichen Projekten für unsere Lösungen für digitale Batterie-Technologie, Data Management, Condition Monitoring, Traceability und Analytics. Dabei gestaltest du unsere bestehenden Produkte aktiv mit und setzt eigene Impulse, die neue Trends anstoßen und Innovationen ermöglichen.

Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, kreatives Denken und technisches Können entwickelst Du Softwarelösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch im praktischen Einsatz echten Mehrwert bieten.

Aufgaben

• Du containerisierst Anwendungen und verantwortest reibungslose Deployments in Docker- und Kubernetes-Umgebungen.
• Du bindest Datenbanken und Streaming-Plattformen wie PostgreSQL, OpenSearch und Kafka zuverlässig an und optimierst deren Performance.
• Du setzt sichere Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte mit IAM-Lösungen (z. B. Keycloak) um und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher.
• Du entwirfst und implementierst modulare, gut wartbare Microservices mit TypeScript/ NestJS und Python.
• Du baust skalierbare REST-APIs, die eine zuverlässige Integration zwischen internen und externen Diensten sicherstellen.
• Du gestaltest und pflegst CI/CD-Pipelines, um automatisierte Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu gewährleisten.
• Du behältst die Stabilität und Performance deiner Dienste durch gezieltes Monitoring und Observability (z. B. Logging, Tracing, Alerting) im Blick.
• Du wirkst aktiv an Architektur- und Technologieentscheidungen mit und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Backend- und Infrastrukturprozesse voran.

Qualifikation

Deine Ausbildung & Erfahrung

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer modernen, DevOps-orientierten Umgebung.
• Erfahrungen im direkten Kundenkontakt sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrung mit KI-basierten Entwicklungstools (z.B. Claude Code, Github Copilot) sind von Vorteil.

Deine Skills

• Mit Docker und Kubernetes gehst du routiniert um und nutzt beide Technologien im täglichen Arbeiten.
• Du besitzt praktische Kenntnisse in der Arbeit mit Hyperscalern (z.B. Google Cloud, Azure, STACKIT) oder on-premise Kuberentes Clustern.
• Du beherrschst TypeScript und Node.js und/oder Python auf einem sehr guten Niveau.
• Du verfügst über solide SQL-Kenntnisse und setzt sie sicher in Projekten ein.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI oder vergleichbaren Tools).
• Erfahrungen mit IAM-Lösungen wie Keycloak oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.

Deine Arbeitsweise

• Du arbeitest gern im Team, bringst eigene Ideen ein und bist offen für neue Impulse.
• Neue Themen wecken deine Neugier und du bleibst fachlich immer am Ball.
• Zuverlässigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Wir bieten Dir ein attraktives Fix-Gehalt sowie ein Bonus-System, das Dich direkt am gemeinsam erarbeiteten Erfolg beteiligt.
• Hab Spaß bei der Arbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Wir bieten Dir Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und passender Hardware-Ausstattung.
• Über Mentoring-Modelle durch erfahrene Berater und Architekten kannst Du Dich jederzeit weiterentwickeln. Wir lernen voneinander und miteinander.
• Wir arbeiten mit den neusten Technologien und sind immer offen für neue Impulse.

Wenn Du Lust hast, etwas zu bewegen, bist Du bei uns genau richtig. Unser Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen!

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Expert Career Tips for Backend & DevOps Engineer Roles

To succeed in a competitive market as a Backend & DevOps Engineer, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Backend & DevOps Engineer requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Tholey and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Tholey, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Backend & DevOps Engineer position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.