Werkstudent*in Social Media & Content Creation (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: Werkstudent*in Social Media & Content Creation (m/w/d)
• Company: WBS.LEGAL
• Location: Cologne
• Employment Type: Working student
• Category / Department: Social Media Manager
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Social Media Manager
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Du willst neben dem Studium nicht nur „irgendwas mit Marketing“ machen, sondern echte Praxis in einer der modernsten Kanzleien Deutschlands sammeln? Du hast Bock auf Social Media, Content und Trends – und willst in einem Team arbeiten, das dich nicht als „nur Werkstudi“ sieht, sondern als vollwertige Unterstützung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen am Standort Köln eine studentische Verstärkung, die unsere Social-Media-Präsenz (TikTok, Instagram, YouTube) auf das nächste Level hebt. Bei WBS LEGAL verbindest du kreatives Storytelling mit spannenden juristischen Inhalten und arbeitest eng mit unseren Marketing-Experten zusammen.

Aufgaben

• Content-Erstellung: Du planst und erstellst eigenständig Social-Media-Content – von der Idee über das Skript bis hin zum fertigen Posting.
• Format-Vielfalt: Die Erstellung von Reels, Posts, Stories und Carousels gehört zu deinem Alltag.
• Design mit Canva: Du bist fit in Canva und nutzt das Tool, um moderne, starke Assets und Layouts zu bauen.
• Trend-Scouting: Du hast den Blick für das, was gerade auf TikTok, Instagram und LinkedIn funktioniert, und adaptierst Trends blitzschnell für unsere Zielgruppe.
• Kommunikation: Du unterstützt uns bei der Abstimmung mit Influencer:innen und Creator:innen und kommunizierst souverän auf Augenhöhe.
• Kreative Projekte: Du wirkst bei spannenden Kampagnen (z. B. App-Marketing) mit und übersetzt komplexe Themen in klare, ansprechende Botschaften.

Qualifikation

• Laufendes Studium: Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht, Medienrecht oder Marketing, Medien, Kommunikation oder Ähnliches.
• Social Media DNA: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die GenZ- & Millennial-Zielgruppe und bist auf den gängigen Plattformen zu Hause.
• Tool-Skills: Sicherer Umgang mit Canva (Templates und eigene Designs). Erste Erfahrungen mit Short-Form-Video-Schnitt oder KI-Tools sind ein dickes Plus.
• Sprachgefühl: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen.
• Mindset: Du arbeitest eigenständig, hast keine Scheu vor Neuem und bringst eine ordentliche Portion Eigeninitiative mit.

Benefits

Bei WBS LEGAL bist du Teil des Teams. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst und echte Verantwortung übernimmst.

• Faire Vergütung: Ein attraktiver Stundenlohn und eine studienfreundliche, flexible Zeiteinteilung.
• Flexibilität: Home Office ist bei uns nach Absprache flexibel möglich, wenn du mal nicht ins Büro kommen kannst – wir finden die passende Balance zu deinem Unialltag.
• Team-Kultur: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ein offener Austausch.
• Feel Good: Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee-Flatrate und das obligatorische Feierabendbier.

Über uns

Wir von WBS LEGAL sind eine führende Kanzlei im Bereich Medien- und IT-Recht. Mit über 80 Mitarbeiter:innen in Köln zeigen wir täglich, dass Jura alles andere als trocken ist. Unser Erfolg basiert auf Kreativität, Innovation und einem starken Teamzusammenhalt.

Haben wir ein Match? Dann schick uns einfach das, was du teilen möchtest: CV, LinkedIn-Profil oder ein paar Sätze zu dir. Gerne auch Arbeitsproben, Social-Accounts oder Canva-Beispiele, falls du welche hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume and application screening
2. Introductory phone or video call with HR
3. Role-specific skill or competency interview
4. Final interview with the hiring manager or panel
5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

WBS.LEGAL is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Cologne. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Werkstudent*in Social Media & Content Creation (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Social Media Manager. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.