Werkstudent (m/w/d) Business Operations & Content

Description

Job Overview

• Role: Werkstudent (m/w/d) Business Operations & Content
• Company: YAS.life
• Location: Berlin
• Employment Type: Working student
• Category / Department: Remote, Marketing and Communication
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Remote, Marketing and Communication
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Gestalte echten Impact – mit Content, der Menschen wirklich erreicht

Du bist aktuell an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben und möchtest neben Deinem Studium nicht nur theoretisch arbeiten, sondern direkt an einem Produkt mitwirken?

Du willst verstehen, wie Content in einer App funktioniert, wie Menschen erreicht werden und wie Prozesse dahinter aufgebaut sind?

Dann bist Du bei uns richtig.

Mit YAS.beneFit bieten wir eine App-basierte Lösung für moderne Mitarbeiterbenefits mit Fokus auf Gesundheit. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für zentrale Themen rund um Content und App.

Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen aus Marketing, Produkt und Key Account Management (KAM) zusammenarbeiten und gewinnst dabei ein tiefes Verständnis für die Verbindung von Produktentwicklung, Content-Erstellung und Business Operations.

Aufgaben

Dein Fokus liegt auf dem Content in unseren Apps – ergänzt durch Einblicke in weitere Bereiche wie Customer Service, Marketing und Key Account Management.

• Du unterstützt im Customer Service und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer, Inhalte und Funktionen
• Du erstellst und pflegst Inhalte direkt in unserer App (z. B. Challenges, Quiz, Artikel, Push Notifications) und lernst, wie sie von Nutzern wahrgenommen werden
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und bringst Struktur in unsere Inhalte
• Du arbeitest an Content für verschiedene Kanäle (App, Website, LinkedIn) und verstehst so, wie Content kanalübergreifend gedacht wird – von der App bis zu Website und LinkedIn
• Du unterstützt im Key Account Management und lernst, wie Inhalte und Prämien für unsere Kunden strukturiert und im Produkt umgesetzt werden

KI und Tools

• Aktive Mitarbeit: Du nutzt digitale Tools und KI, um Inhalte effizienter zu erstellen und zu strukturieren
• KI-Verständnis: Du verstehst den konkreten Einsatz von KI in den Bereichen Content, Operations und Produkt
• Prozessoptimierung: Du bringst aktiv eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Arbeitsprozesse bei

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben, zum Beispiel in BWL, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich
• Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und schreibst gerne
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist für diese Rolle erforderlich
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du nutzt bereits aktiv KI-Tools im Alltag und bist sicher im Umgang damit
• Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und denkst Dich eigenständig in Inhalte und Zusammenhänge ein
• Du hast erste Erfahrung mit Content oder digitalen Projekten
• Dich begeistern Themen wie Gesundheit, Ernährung oder Employee Benefits

Benefits

• Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
• Vergütung: 13–17 Euro pro Stunde
• YAS.beneFit für Dich: Du profitierst direkt von unserem eigenen Benefit-Programm mit Zugang zu Lifestyle-Angeboten und zusätzlichen Gesundheitsleistungen im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
• Remote-first Arbeitsweise
• Direkter Einfluss auf Produkt und Inhalte sowie viel Verantwortung und schnelle Entscheidungswege
• Ein umfassender Einstieg in die Bereiche Produkt, Content und Operations

Unsere App ist ein zentraler Bestandteil Deiner Arbeit. Du nutzt sie aktiv, verstehst Inhalte aus Nutzersicht und entwickelst ein Gefühl dafür, was funktioniert.

Was Du bei uns lernst

Diese Rolle ist bewusst breit angelegt und bietet Dir einen echten Einstieg in die Arbeit an einem digitalen Produkt. Du lernst,

• wie Content direkt im Produkt entsteht und genutzt wird
• wie Content, Operations und Produkt zusammenwirken
• wie Nutzerbedürfnisse, Inhalte und Funktionen zusammen gedacht werden
• wie Prozesse aufgebaut und kontinuierlich verbessert werden

Du verstehst dadurch, wie ein digitales Geschäftsmodell im Alltag funktioniert – direkt durch Deine eigene Arbeit daran.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.

Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben. Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• kurze Antworten auf folgende Fragen:

1. Warum interessiert Dich die Rolle?
2. Wo hast Du bereits Content erstellt?
3. Wie nutzt Du KI im Alltag?

*Die Zusammenarbeit in diesen Bereichen ist auch im Praktikum möglich. Melde Dich dazu gern und wir besprechen die Möglichkeiten direkt.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

YAS.life is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Berlin. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Werkstudent (m/w/d) Business Operations & Content position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Remote, Marketing and Communication. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.