Werkstudent KYC Analyst (w/m/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Grisebach gehört zu den renommiertesten Auktionshäusern Europas. Wir vermitteln bedeutende Kunst des 19. bis 21. Jahrhunderts an private und institutionelle Sammler weltweit. Unsere Kunden kommen aus aller Welt und genau das macht unsere Arbeit im Bereich Compliance so anspruchsvoll wie spannend.

Aufgaben

• Durchführung von KYC-Prüfungen für Neu- und Bestandskunden nach GwG-Anforderungen
• Identifizierung und Verifizierung von wirtschaftlich Berechtigten (UBO-Analyse)
• Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten in unserem CRM
• Screening gegen Sanktionslisten und PEP-Datenbanken
• Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung interner Compliance-Prozesse
• Zuarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen und internen Reports

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Geldwäscheprävention, Compliance oder dem Kunstmarkt
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – du verlierst auch bei komplexen Fällen nicht den Überblick
• Diskretion und ein Verständnis für sensible Kundendaten sind für dich selbstverständlich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (unsere Kunden sind international)

Benefits

• Einblick in die Compliance-Praxis eines führenden europäischen Auktionshauses
• Direkter Kontakt zu einem erfahrenen Team – kein Ablegen von Kopien, sondern echte Mitarbeit
• Flexible Arbeitszeiten (20 Std./Woche), die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Steuerfreie Sachzuwendungen (50 €/Monat), Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Standort Berlin-Charlottenburg – gut erreichbar, schönes Umfeld

Tauche ein in die Kunstwelt als Werkstudent KYC Analyst (w/m/d) bei Grisebach! Werde Teil eines kreativen Teams, das Tradition und Moderne vereint. Bewirb dich jetzt!

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.