Volontäre für unsere Redaktion

Description

Job Overview

• Role: Volontäre für unsere Redaktion
• Company: Baden-TV-Süd GmbH
• Location: Freiburg im Breisgau
• Employment Type: Traineeship
• Category / Department: Marketing and Communication
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Marketing and Communication
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Bist du bereit, deine Leidenschaft für Medien und Geschichten in einem dynamischen Team auszuleben? Bei Baden TV Süd in Freiburg im Breisgau suchen wir engagierte Volontäre für unsere Redaktion, die mit uns die regionale Medienlandschaft revolutionieren wollen! Unser junges, kreatives Team lebt Werte wie Kommunikation, Gemeinschaft und Offenheit. Gemeinsam brechen wir alte Strukturen auf und gehen neue Wege, um den Menschen in unserer Region aktuelle Nachrichten und spannende Hintergrundgeschichten zu liefern. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und deine eigenen Ideen einzubringen. Wenn du voller Tatendrang steckst und in der aufregenden Welt der Medien durchstarten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Regionalfernsehens gestalten!

Aufgaben

• Recherche und Erstellung von Beiträgen für unsere Nachrichtensendungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Dreharbeiten
• Mitwirkung an der Gestaltung von Social-Media-Inhalten
• Redaktionelle Mitarbeit bei der Durchführung von Live-Sendungen
• Teilnahme an Redaktionssitzungen und Brainstormings zur Entwicklung neuer Formate

Qualifikation

• Du hast ein Studium absolviert und bereits erste Erfahrungen im Fernsehbereich z.B. durch Praktika gesammelt.
• Zudem bist Du leistungsbereit, kommunikativ, flexibel, aufgeschlossen sowie teamfähig und erwartest eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen Medienunternehmen
• Selbstverständlich hast Du keine Scheu davor, vor der Kamera zu stehen und offen auf Menschen zuzugehen.
• Außerdem interessierst Du Dich auch in Deiner Freizeit für Trends auf Social-Media sowie im TV
• Du hast Lust kreativ zu arbeiten.

Benefits

• Den Einstieg in ein erfolgreiches, innovatives und modernes Medienunternehmen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sympathischen Team mit viel Abwechslung im Arbeitsalltag
• Freiraum für Deine Kreativität
• Ein offenes Ohr für Deine Ideen
• Die Möglichkeit Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Ein großartiges Arbeitsumfeld in Karlsruhe mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• Die Garantie, dass Überstunden nicht als selbstverständlich abgestempelt werden

Können wir Dich für die Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

Baden-TV-Süd GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Freiburg im Breisgau. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Volontäre für unsere Redaktion position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Marketing and Communication. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.