Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik (m/w/d)
• Company: ANGEHEUERT GmbH
• Location: Trier
• Employment Type: Full-time permanent
• Category / Department: Technical, vocational
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Technical, vocational
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit rund 370 Mitarbeitenden baut aktuell eine zentrale Anlagenleitstelle neu auf. Hierfür sucht man ein Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik. Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest Strukturen, Prozesse und dein eigenes Team von Grund auf mit. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und etwas Nachhaltiges aufzubauen. Klingt das interessant, dann lies jetzt weiter. 

Deine Benefits als Teamleiter Leitstelle

• Firmenwagen zur Privatnutzung: Du erhältst ein Fahrzeug auch für den privaten Gebrauch  

• Wochenendbonus: 100 Euro pro Einsatztag zusätzlich zum Gehalt  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmen  

• Teamaufbau: Du stellst dein eigenes Team zusammen und entwickelst es weiter  

• 1 Tag Homeoffice: Flexibles Arbeiten möglich  

• 30 Urlaubstage: Deutlich über dem gesetzlichen Minimum  

• Gleitzeit: Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit  

• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 Prozent Zahnersatz und 300 Euro Gesundheitsbudget jährlich  

• Jobrad: Fahrrad Leasing für Alltag und Freizeit  

• Teamevents: Regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten  

Deine Aufgaben als Teamleiter Leitstelle

• Aufbau und Weiterentwicklung der Anlagenleitstelle im Unternehmen  

• Führung und Entwicklung deines eigenen Teams mit bis zu 3 Mitarbeitenden  

• Einführung und Nutzung von Tools zur Anlagenüberwachung wie Meteocontrol  

• Entwicklung von Prozessen und Standards für die Leitstelle  

• Steuerung und Überwachung von Energieanlagen im laufenden Betrieb  

• Planung und Koordination von Einsätzen im Team  

• Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Betriebsführung  

• Unterstützung beim Aufbau von Strukturen im wachsenden Servicebereich  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik  

• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden  

• Verständnis für technische Prozesse und Anlagenbetrieb  

• Bereitschaft, in der Aufbauphase auch operativ zu unterstützen  

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien  

So geht es weiter 

Du willst Entscheidungen treffen, ein Team führen und Strukturen mitgestalten. Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik. 

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume and application screening
2. Introductory phone or video call with HR
3. Role-specific skill or competency interview
4. Final interview with the hiring manager or panel
5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

ANGEHEUERT GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Trier. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Technical, vocational. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

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Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.