Systemingenieur (m/w/d) - Anforderungsmanagement

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d) – Anforderungsmanagement & Systemarchitektur“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) verantworten Sie das toolgestützte Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Spezifikationen
• Sie entwickeln Systemkonzepte und -architekturen mit Fokus auf Bordnetz und Gesamtfahrzeug
• Zudem übernehmen Sie die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten
• Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Tests und Systemanalysen
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schnittstellenpartnern zusammen und treiben technische Abstimmungen und Entwicklungsaufgaben voran

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
• Erfahrung im Systems Engineering, insbesondere mit Anforderungsmanagement und Systemarchitekturen
• Kenntnisse im Bereich Bordnetz / Gesamtfahrzeugverständnis sowie in der Erstellung von Spezifikationen
• Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS, Jira oder Confluence
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.