Social-Media Marketing Manager (m/w/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Social Media? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Heilbronnlebt sucht einen Social-Media Marketing Manager (m/w/d), der unser Team mit innovativen Ideen und einem Gespür für Trends bereichert.

Bei uns hast du die Möglichkeit, die digitale Präsenz unserer Plattform zu gestalten. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen immer willkommen sind.

Deine Hauptaufgabe wird es sein, unsere Social-Media-Kanäle zu betreuen, Content-Strategien zu entwickeln und durch gezielte Kampagnen die Reichweite zu erhöhen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit zu steigern.
• Erstellung und Planung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Interaktion mit der Community durch Kommentare, Nachrichten und aktive Teilnahme an Diskussionen.
• Analyse und Überwachung von Social-Media-Performance mittels Reporting-Tools
• Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Social-Media Accounts, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content-Erstellung.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
• Fähigkeit, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen.
• Vertrautheit mit Social-Media-Analysetools zur Messung und Optimierung der Performance.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität bei der Interaktion mit der Community.

Benefits

• direkte Kontakte zu namenhaften Unternehmen
• Corporate Benefits mit vielen Rabatten für dich
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen
• JobAuto - erhalte starke Rabatte beim Leasing eines Autos
• viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die du auslegen kannst wie du möchtest

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.