Remmert: Automatisierte Lager- und Logistiktechniker, Weltweit und Ortlich fürs Erste
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven und entwickeln Technologien für die Welt. Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege sind unser Prinzip.
Natürlich sind wir ein Unternehmen, das sich auf Maschinenbau und Automation orientiert. Die Zukunft der Logistik und Lagerhaltung ist unser Ziel, und das hat Remmert dabei dabei zu sein.
Als Servicetechniker (gn) im Außendienst, bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs. Du bist in der Lage, mechanische Anlagen zu sichern und zu reparieren, während du während deiner Reise auch andere Technische Anforderungen erfüllen kannst.
Aufgaben
- Mechanische Anlagen zu sichern und zu reparieren bei Kunden in Deutschland und ausserhalb
- Durchführung von Inbetriebnahmen
- Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
- Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unseren Kunden weltweit
- Abwechslungsreiche Arbeit, da wir mit individuellen Kundenanforderungen arbeiten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektronik)
- Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Französischkenntnisse sind wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
- Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
- Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
Wenn Du eine langfristig orientierte Persönlichkeit bist und Dir zu dem Team Remmert gehörst, freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Linda Ellerbrock
05732 - 896-408
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