(Senior) Business Development Manager (m/w/d) - German speaking - Berlin

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Dein Einfluss

Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Identifikation, den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle sowie strategischer Partnerschaften. Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern Strukturen aufbauen, die unser Unternehmen nachhaltig skalierbarer & erfolgreicher machen.

Deine Mission:

• Du identifizierst zentrale Wachstumspotenziale im Pflegemarkt und leitest daraus konkrete Go-to-Market- und Expansionsstrategien für Patronus ab
• Du baust unser Partnernetzwerk mit Pflegediensten in Deutschland von Grund auf auf und entwickelst es zu einem skalierbaren Vertriebskanal weiter
• Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften im Pflegebereich und angrenzenden Branchen
• Du leitest zentrale Business-Development-Projekte - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung, intern wie mit externen Partnern (z.B. Startups)
• Du bereitest den Eintritt in neue geografische Märkte vor und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreichen Launch
• Du strukturierst komplexe Projekte eigenständig, priorisierst effektiv und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um nachhaltige Skalierung zu ermöglichen
• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Initiativen und bringst Themen hands-on ins Ziel
• Du arbeitest datenbasiert, misst den Erfolg deiner Initiativen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du treibst strategische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Leadership bis auf C-Level voran

Dein Talent:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit

• Du hast nachweislich erfolgreiche Business-Development-Initiativen umgesetzt - insbesondere im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Vertriebskanälen

• Du bist stark in der Kommunikation und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugend einbinden und gewinnen

• Du strukturierst komplexe Problemstellungen schnell, leitest klare Hypothesen ab und setzt diese pragmatisch in messbare Ergebnisse um. Dabei arbeitest du iterativ, mit klarem Business-Fokus sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante KPIs und nutzt diese aktiv zur Steuerung und Optimierung deiner Initiativen

• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.

• Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegemarkt ist ein Plus

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.