Hackstack GmbH

Senior AI & Software Engineer (m/w/d) - remote | JobSetuu

Hackstack GmbH

Munich
Full-Time

Posted 7 hours ago • Via www.arbeitnow.com

Description

Job Overview

  • Source: Arbeitnow
  • Location: Munich
  • Job Type: Full-Time

Job Description

Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität ernst nehmen. Aktuell suchen wir für unseren Partner einen Senior AI & Software Engineer der die technische Entwicklung und Skalierung eines AI-Produkts verantwortet

Aufgaben

Deine Rolle bei unserem Partner

Wenn wir dich mit einer Organisation aus unserem Netzwerk verbinden, erwartet dich keine Standard-Anstellung, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von AI Engineering, Produktentwicklung und Skalierung:

  • AI-Produkt mit Ownership: Du übernimmst Verantwortung für zentrale Teile der AI-Architektur – nicht nur für einzelne Features.

  • Agent-Systeme & Orchestrierung: Du designst und entwickelst skalierbare AI-Agent-Systeme mit Multi-Step Reasoning, Decision Pipelines und Tool Use.

  • Quality & Reliability: Du verantwortest die Zuverlässigkeit und Qualität von AI Outputs durch Evaluation, Monitoring und Guardrails.

  • LLM-Systementwicklung: Du entwickelst produktive LLM-Systeme weiter – von Prompting und Tooling bis hin zu Memory, Orchestration und Fine-Tuning.

  • Observability & Evaluation: Du baust Frameworks für Testing, Regressionen und AI-Evaluation, um Qualität langfristig messbar und steuerbar zu machen.

  • Business Impact: Du arbeitest eng mit Product und Business zusammen, um echten Einfluss auf Prozesse, Automatisierung und Umsatz zu erzielen.

  • Technische Weichenstellung: Du triffst Architektur- und Stack-Entscheidungen mit langfristiger Wirkung.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast idealerweise bereits im AI- oder LLM-Umfeld gearbeitet.

  • Du gehst technische Themen aus einer Architektur- und Systemperspektive an, statt nur einzelne Anforderungen umzusetzen.

  • Du bewegst dich sicher in Python und kennst gängige Backend-Stacks aus der Praxis.

  • Du hast bereits mit modernen LLM-Setups gearbeitet und weißt, wie man produktive AI-Anwendungen sinnvoll aufbaut.

  • Du bringst ein gutes Verständnis dafür mit, wie sich Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit in AI-Systemen sicherstellen lassen.

  • Du kannst technische Entscheidungen fundiert treffen und dabei Geschwindigkeit, Qualität und Wartbarkeit gegeneinander abwägen.

  • Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.

  • Du hast den Anspruch, nicht nur Ideen zu entwickeln, sondern funktionierende Lösungen in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

Was dich bei unserem Partner erwartet

  • Flexibles Arbeiten: Du arbeitest so, wie es zu deinem Leben passt — im Büro oder remote innerhalb der EU. Auch bei den Arbeitszeiten gibt es die nötige Flexibilität. Gleichzeitig wird der persönliche Austausch geschätzt, deshalb kommt das Team regelmäßig in Berlin zusammen.

  • Modernes Office in Berlin: Wenn du gerne vor Ort arbeitest, steht dir ein modernes Büro in zentraler Lage offen, nur wenige Gehminuten vom Berliner Hauptbahnhof entfernt.

  • Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem Umfeld, das dir Vertrauen schenkt, Eigenverantwortung fördert und dir Raum gibt, technische Themen wirklich voranzutreiben.

  • Teamspirit, der gelebt wird: Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Zusammenarbeit nicht nur fachlich funktioniert, sondern auch menschlich. Ob gemeinsame Aktivitäten in der Stadt oder besondere Ausflüge, der Austausch im Team kommt nicht zu kurz.

  • Top-Equipment: Damit du auf hohem Niveau arbeiten kannst, erhältst du ein hochwertiges, individuell zusammengestelltes Apple-Hardware-Setup.

  • Workation-Möglichkeiten: Im Rahmen der internen und externen Regelungen hast du die Möglichkeit, zeitweise auch von attraktiven Orten aus zu arbeiten.

  • Klare Werte und transparente Zusammenarbeit: Integrität, Compliance und ein transparenter Umgang miteinander sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. So entsteht ein Umfeld, das auf Vertrauen, Verantwortung und nachhaltige Zusammenarbeit setzt.

  • Unterstützung im Arbeitsalltag: Auch über den Job hinaus wird an Mitarbeitende gedacht — etwa bei organisatorischen Themen rund um Arbeitsortwechsel oder arbeitsrelevante Anträge.

  • Transparente Entwicklungsperspektiven: Ein klares internes Performancemodell schafft Orientierung und gibt dir die Möglichkeit, deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

  • Zusätzliche Benefits: Du profitierst von attraktiven Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm sowie von einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten.

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Expert Career Tips for Senior AI & Software Engineer (m/w/d) - remote Roles

To succeed in a competitive market as a Senior AI & Software Engineer (m/w/d) - remote, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

  • Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
  • Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
  • Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Senior AI & Software Engineer (m/w/d) - remote requirements.
  • Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
  • Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

  1. Resume screening
  2. HR call
  3. Skill interview
  4. Final manager interview
  5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Munich and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Munich, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

  • Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
  • AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
  • Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
  • Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Senior AI & Software Engineer (m/w/d) - remote position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.

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