Unsere Treibstoff-Community ist ein kollektiver Führungsring, der gegenseitige Unterstützung und den Erfolg schafft. Unser Treibstoff-Headquarter setzt ein kollaboratives Arbeitsleben und eine motivierende Atmosphäre ein, in der wir einen Fokus auf die Ergebnisse haben.
Selbstverständlich, das bedeutet, dass du als Kandidat direkt mit unserem Treibstoff zusammenarbeiten darfst. Deine Aufgabe besteht darin, die interessanten Rahmenbedingungen und die notwendigen Fähigkeiten der Bewerber zu bestätigen und aufzusuchen. Du befindest dich in einem Team, das von der Erfahrung und den Erfolgen inspiriert ist und das sich nicht auf den Fachkräftemangel der Industrie stützt. Wir helfen Unternehmen, digitaler Dominanz zu gewinnen, um ihre Mitarbeiter zu gewinnen.
Deine Aufgaben:
- Kandidaten-Screening via Call: Du sollst die Bewerber aufnehmen, die unsere Kampagnen durchlaufen haben. Du sollst sie in einem ersten Telefonat mit dem Treibstoff klopfen, ob sie die notwendigen Fähigkeiten haben, um bei uns Erfolg zu haben.
- Profil-Matching & Prozess-Logistik: Du analysierst die Qualifikationen der Bewerber, steuerst die Slot-Vergabe für tiefergehende Interviews und hältst unsere Bewerberdatenbank strukturiert up to date.
- Analyse & Optimierung: Du befeuernst Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Marketern, um Rückmeldungen aus der Kampagne direkt zu optimieren. Du bist unser Ohr im Markt und bist bereit, die wichtigsten Aspekte und Trends zu verstehen.
Deine Qualifikationen:
- Marketing-Affinität & Digital Mindset: Du brennst für digitale Trends, bewegst dich sicher auf Social Media und hast extrem Lust darauf, tief in das Thema Performance-Marketing einzutauchen.
- Kommunikations- & Texttalent: Du drückst dich auf Deutsch fehlerfrei und eloquent aus. Du triffst im Telefonat immer den richtigen Ton und hast ein Händchen für packende, conversion-starke Texte.
- Kommerzielles Gespür: Du besitzt ein vertriebliches Grundverständnis und merkst sofort, wer echten Mehrwert für ein Unternehmen mitbringt.
- Hörer-Liebe: Deine Komfortzone liegt im direkten Austausch mit Menschen – den Hörer in die Hand zu nehmen ist für dich eine Routine.
- Systematischer Arbeitsstil: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und analysiert die Daten, um die besten Kandidaten zu identifizieren. Du behandelst die Datenstruktur im Headquarter strukturiert, um die Analyse zu verbessern.
Deine Beförderung:
- Next-Level Mentoring: Du durchläufst ein intensives Performance-Onboarding und profitierst von direktem Sparring im Online-Marketing, das dich fachlich und menschlich extrem pusht.
- Medical Valley Workspace: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Erlangens Top-Adresse für Innovation. Hier herrscht die perfekte Symbiose aus absolutem Fokus und Agentur-Vibe.
- Ausgezeichnete Kultur: Wir leben die High-Performance-Mentalität, die unsere Mitarbeiter auch auf Kununu regelmäßig mit Bestnoten bewerten. Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessene Zeit.
- Direkte Ownership: Du übernimmst ab Tag 1 die volle Verantwortung für deine Kampagnen-KPIs und Calls. Wir vertrauen dir, damit du direkt spürbare Resultate siehst.
- Apple-Ökosystem: Für deine Arbeit stellen wir dir ein topaktuelles, voll ausgestattetes Setup aus dem Hause Apple zur Verfügung.
- Team-Life & Workations: Legendäre Grillabende
