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Argus Interception GmbH

Qualitätssicherer (Fertigung) für High-Tech Drohnen (m/w/d)

Argus Interception GmbH

Rotenburg
berufserfahren

Posted 13 hours ago • Via www.arbeitnow.com

Description

Job Overview

  • Role: Qualitätssicherer (Fertigung) für High-Tech Drohnen (m/w/d)
  • Company: Argus Interception GmbH
  • Location: Rotenburg
  • Employment Type: berufserfahren
  • Category / Department: Quality Management
  • Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
  • Key Skills / Technologies: Quality Management
  • Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Gemeinsam. Zuverlässig. Mit Qualität.

Du suchst eine Aufgabe, bei der Deine Entscheidungen zählen, Deine Verbesserungen sichtbar werden – und Du echten Einfluss auf Prozesse und Ergebnisse hast?

Du willst nicht nur prüfen, ob etwas „passt“, sondern Verantwortung für Qualität übernehmen, auf die man sich blind verlassen muss?

Dann komm zu uns und bring Deine Expertise in ein Hightech-Unternehmen ein, in dem Qualität nicht dokumentiert, sondern gelebt wird. Denn bei uns bist Du mehr als ein Kontrolleur am Rande der Fertigung.

Wer wir sind:

Wir bei Argus Interception entwickeln die autonome Interceptor-Abfangdrohne – effektiv, intelligent, zuverlässig und Made in Germany. Unsere Interceptor erkennt fremde Drohnen, verfolgt sie und fängt sie mit einem Netz – komplett automatisiert. Entwickelt in Zusammenarbeit mit Behörden, Flughäfen und Spezialkräften.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen sind wir mitten im Ausbau. Bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie – ob im Vertrieb, Engineering oder im Service. Du möchtest mitgestalten, statt nur auszuführen? Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

Deine Mission

  • Durchführung von Prüfungen: Du führst eigenständig Zwischen- und Endprüfungen an Bauteilen, Baugruppen und kompletten Systemen durch.
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards: Du überwachst die Einhaltung definierter Qualitätsanforderungen in der Fertigung und greifst bei Abweichungen ein.
  • Prüf- und Qualitätsdokumentation: Du erstellst und pflegst Prüfpläne, Prüfprotokolle und qualitätsrelevante Dokumentationen.
  • Abweichungsmanagement: Du analysierst interne und externe Qualitätsabweichungen und leitest Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ein.
  • Prozessverbesserung: Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts- und Produktionsprozessen mit (z. B. 8D, Ishikawa, FMEA).
  • Produktionsunterstützung: Du unterstützt die Herstellung der Drohnensysteme als qualitätsseitiger Ansprechpartner.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Projektmanagement zusammen – inklusive Begleitung und Bewertung beim Einfliegen der Systeme.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker), Weiterbildung zum Techniker / Qualitätsfachmann oder Studium z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Qualitätskompetenz: Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards und -methoden, idealerweise inklusive Produktsicherheitsrichtlinien.
  • Prüf- & Messtechnik: Sicherer Umgang mit Prüfmitteln und Messmitteln (z. B. Messschieber, Mikrometer, KMG) sowie Softwaretools, Prüfplänen, Prüfmittelverwaltung und Kalibrierung.
  • Arbeitsweise & Mindset: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, analytisches Denken und hohe Genauigkeit
  • Kommunikation & Durchsetzung: Teamfähig, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, insbesondere bei Reklamationen und Eskalationen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir Dir

💼 Eigenständiges Arbeiten mit Struktur: Nach einer fundierten Einarbeitung arbeitest Du selbstständig in einem klar organisierten und verlässlichen Arbeitsumfeld.

🎯 Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses in einem engagierten Team.

📄 Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen.

🌴 Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine verlässliche Planung und nachhaltige Erholung.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen (15 Minuten, telefonisch)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch, unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback – versprochen.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

  • Annual or performance-based bonuses
  • Health, dental, and vision insurance
  • Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
  • Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
  • Professional development budget and learning allowances
  • Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
  • Flexible or remote working allowances
  • Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

  1. Resume and application screening
  2. Introductory phone or video call with HR
  3. Role-specific skill or competency interview
  4. Final interview with the hiring manager or panel
  5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

Argus Interception GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

  • Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
  • Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
  • Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
  • Location and offices: The role is based in or around Rotenburg. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
  • Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Qualitätssicherer (Fertigung) für High-Tech Drohnen (m/w/d) position, follow these steps:

  1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
  2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
  3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
  4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
  5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Quality Management. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.

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