Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d) | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Hohenlinden
• Job Type: Full-Time

Job Description

Unser Auftraggeber steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Verlässlichkeit und erstklassigen Service rund um Nutzfahrzeuge. Mit Leidenschaft, Fachwissen und einem hohen Qualitätsanspruch sorgt das Team täglich dafür, dass Kunden mobil bleiben und sich auf ihre Fahrzeuge verlassen können.

Als Teil einer starken Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung im Nutzfahrzeugservice mit moderner Mobilitätskompetenz und schafft dadurch optimale Lösungen für seine Kunden.

Als Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens. Sie verantworten die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie die kaufmännische Verwaltung und stellen eine wirtschaftliche, effiziente und rechtssichere Organisation sicher. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische und operative Ziele und führen Ihr Team erfolgreich in die Zukunft. Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung wachsen Sie schrittweise in die Gesamtverantwortung hinein.
Geboten werden spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld mit echtem Zusammenhalt.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams.

Für den Standort in Hohenlinden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als:

Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d)

Aufgaben

Hauptaufgaben

Zukünftig kaufmännische Gesamtverantwortung

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Steuerung der Liquidität und Sicherstellung der finanziellen Stabilität
• Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

Finanz- und Rechnungswesen

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden

Controlling & Unternehmenssteuerung

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Kennzahlen
• Budgetplanung sowie Soll-Ist-Analysen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Ergebnis- und Kostenoptimierung
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen

Organisation & Prozesse

• Gestaltung effizienter und rechtssicherer Verwaltungsabläufe
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben

Führung und Strategie

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. sieben Mitarbeitenden
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Team
• Entwicklung strategischer und operativer Unternehmensziele
• Verantwortung für die Umsetzung definierter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder
• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Unternehmens
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungs- und Finanzwesen
• Fundierte Kenntnisse im Controlling
• Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenorganisation und Selbstständigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Führungskompetenz
• Teamorientierung und Motivationsfähigkeit

Verantwortungsbereich

• Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling
• Verantwortung für Liquiditätsmanagement
• Führung eines Teams von rund sieben Mitarbeitenden
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Leiter

Benefits

Was Sie erwartet:

Was Ihnen geboten wird

• Unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen mit Tankkarte
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Nachfolgeperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Bikeleasing
• Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Essensangebot
• Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• FC Bayern München-Tickets zur Ausleihe
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten:

• Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung

Perspektive

Die Position ist langfristig ausgelegt. Durch eine umfassende Einarbeitung und Begleitung erfolgt innerhalb der nächsten 10 Monate die schrittweise Übernahme der vollständigen kaufmännischen Verantwortung mit dem Ziel einer nachhaltigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Darüber hinaus bietet die Position eine unbefristete und zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit.

Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

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Expert Career Tips for Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d) Roles

To succeed in a competitive market as a Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d), you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d) requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Hohenlinden and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Hohenlinden, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) mit Perspektive zum kaufm. Leiter (m/w/d) position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.