Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung

Description

Job Overview

• Role: Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung
• Company: Stellantis &You Deutschland GmbH
• Location: Berlin
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Controlling
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Controlling
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Wir sind Stellantis &You Deutschland, das konzerneigene Niederlassungsnetzwerk von Stellantis und ein führender europäischer Automobilhändler.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir Sie für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof als

• Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung

Aufgaben

• Mitarbeit an Budget- und Forecast-Planungen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßige Analyse und Prüfung der Sachgemeinkosten sowie monatliche Erstellung des Reportings an die entsprechenden Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung sowie Verfolgung dieser Maßnahmen
• Überprüfung verschiedener Statistiken im Bereich des Forderungsmanagements inkl. Abstimmung mit den lokalen Fachabteilungen
• Saubere und nachverfolgbare Dokumentation unterschiedlicher Bearbeitungsstände
• Unterstützung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Ansprechpartner der Fachabteilungen für Fragen zum Controlling
• Regelmäßiger Austausch mit der kaufmännischen Leiterin der Niederlassung und Controllern der Zentrale

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Finanzen/Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren wünschenswert
• Kenntnisse von MS Office und Datenbankanwendungen, insbesondere MS Excel
• Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Selbstständigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Konzernweite Schulungsangebote um eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)

Konnten Wir Sie Begeistern?

Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von Stellantis &You

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume and application screening
2. Introductory phone or video call with HR
3. Role-specific skill or competency interview
4. Final interview with the hiring manager or panel
5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

Stellantis &You Deutschland GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Berlin. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Controlling. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.