Inhouse Head of Software Development - Hybrid Remote Großraum Stuttgart (m/w/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Inhouse Head of Software Development - Hybrid Remote Großraum Stuttgart (m/w/d)

Du suchst einen Job als Inhouse Head of Software Development? Du suchst ein Umfeld, in dem du nicht nur verwaltest, sondern aktiv Strukturen aufbaust, Teams entwickelst und Softwareentwicklung in die „neue Welt“ führst?

Aufgaben

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das Unternehmen ist ein etablierter mittelständischer B2B SaaS Anbieter (ca. 100 MA) und Teil einer Firmengruppe mit mehreren Standorten.
• Die Unternehmensgruppe vereint mehrere Business Units im DACH Raum.
• Das Beste: Wir haben bereits mehrere Menschen an die Unternehmensgruppe vermittelt, die dort super happy sind.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung mehrerer Softwareentwicklungsteams.
• Du begleitest die Zusammenführung von Teams, Systemen und Strukturen und entwickelst eine leistungsfähige Organisation.
• Du definierst die strategische und operative Ausrichtung der Softwareentwicklung und setzt klare Prioritäten.
• Du entwickelst Menschen, stärkst Führungskräfte und schaffst ein Umfeld, in dem Teams eigenständig wachsen und performen.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in einem gewachsenen Umfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Change- oder Transformationsumfeld mit und übernimmst Verantwortung in komplexen Situationen.
• Du bist stark im People Management und entwickelst Mitarbeitende sowie Strukturen nachhaltig weiter.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung und erkennst Potenziale von AI in der Entwicklung.
• Du verfügst über Kommunikationsstärke auf C-Level und die Fähigkeit, Menschen in dynamischen Veränderungssituationen zu erreichen und mitzunehmen.

Art der Stelle: Festanstellung

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Stuttgart

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.