Head of Performance Marketing (w/m/d) im Fitness-Nutrition-Unternehmen

Description

Job Overview

• Role: Head of Performance Marketing (w/m/d) im Fitness-Nutrition-Unternehmen
• Company: Brandl Nutrition GmbH
• Location: Munich
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Online Marketing
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Online Marketing
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Brandl Nutrition entwickelt Sportnahrung, die Fitness und Gesundheit verbindet – transparent, wirksam und gegen den Status Quo der Branche. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und effizientes Team, das etwas bewegen will.

Du übernimmst Ownership über unseren wichtigsten Wachstumskanal und arbeitest direkt mit den zwei Gründern zusammen. Kein Konzernapparat, keine Silos – dafür echte Verantwortung, direkte Entscheidungswege und ein Produkte, hinter denen man stehen kann.

Aufgaben

Performance Marketing ist das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Als Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer bezahlten Kanäle – mit klarem Fokus auf Meta Ads.

Meta Ads – dein Hauptkanal:

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Meta Ads Kampagnen
• Du analysierst Kampagnendaten eigenständig, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese um
• Du recherchierst Markt, Wettbewerb und Trends und entwickelst daraus kreative Ideen für Ads
• Du schreibst Briefings und Skripte für Video- und Bildcreatives, die unser Kreativ-Team umsetzt
• Du steuerst das Team aus Creatorn, Designern und Freelancern fachlich

Google Ads & Marktplätze:

• Du übernimmst Google Ads für Neukunden- und Bestandskundenansprache
• Du betreust Performance-Marketing-Aktivitäten auf Amazon, Otto, Douglas und Shop-Apotheke

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, davon nachweislich starke Ergebnisse mit Meta Ads
• Zahlenaffinität: Du kannst Kampagnendaten lesen, interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
• Kreatives Gespür: Du hast ein Gefühl dafür, was auf Social Media funktioniert – von Hook bis Call-to-Action
• Google Ads Erfahrung (Search, Shopping, PMax)
• Erfahrung mit Marktplatz-Advertising ist ein Plus, aber kein Muss
• Echtes Interesse an Sport und Ernährung – du verstehst unsere Zielgruppe, weil du selbst Teil davon bist
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Ownership zu übernehmen
• Du bist in oder um München ansässig oder bereit, 1–2× pro Woche ins Werksviertel / Rosenheim zu kommen

Benefits

• Viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in einem agilen Start-up-Umfeld
• Überdurchschnittliches Fixgehalt + performance-basierter Bonus
• Wellpass (Fitnessnetzwerk) im Wert von 150 € / Monat
• Kostenlose Premium-Produkte unserer Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell – 1–2 Tage vor Ort, der Rest flexibel im Homeoffice
• Zugang zum Netzwerk unserer Gründer und Investoren
• Team-Events, gemeinsame Workouts & Workations
• Eigenverantwortung über deine Arbeitszeiten

Ab sofort – wir warten aber gerne auf die richtige Person. Ein Start in 2–3 Monaten ist für uns absolut in Ordnung._

Wenn Performance Marketing dein Handwerk ist und du Lust hast, in einem kleinen Team wirklich etwas aufzubauen – schick uns deine Unterlagen. Sag uns, warum du der oder die Richtige für diese Rolle bist, welche Ergebnisse du im Performance Marketing erzielt hast und wann du starten kannst._

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

Brandl Nutrition GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Munich. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Head of Performance Marketing (w/m/d) im Fitness-Nutrition-Unternehmen position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Online Marketing. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.