Head of Marketing E-Commerce & Social Commerce (m/w/d) (Foto-Equipment)

Description

Job Overview

• Role: Head of Marketing E-Commerce & Social Commerce (m/w/d) (Foto-Equipment)
• Company: FOTO HAMER / ZIELFOTO
• Location: Bochum
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Trade Marketing
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Trade Marketing
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

UNSERE REISE

Als einer der führenden deutschen Onlineshops für Fotografie-Enthusiasten
geht FOTO HAMER immer wieder neue innovative Wege. Wir sind unverändert ein
Familienunternehmen seit dem Jahr 1910 und verpflichten wir uns der Innovation,
anstelle der Tradition. 100% Forward Thinking, 100% Persönlichkeit, 100%
Wertschätzung, 0% Haben-wir-immer-schon-so-gemacht.

Unser Standbein ist und bleibt der E-Commerce, doch das reicht uns nicht. Wir
erweitern unseren Horizont um inspirierende neue Geschäftsbereiche.
Nachdem wir in der Vergangenheit mit GEARFLIX einen Sharing-Economy Ansatz in die
Fotoszene brachten, widmen wir uns nun mit der Review-Plattform ZIELFOTO (Kooperation mit YouTuber Stephan Wiesner) einer
einzigartigen und zukunftsweisenden Herausforderung und entwickeln im
Verbund mit kraftvollen Partnern DIE Social-Commerce-Plattform der
Foto-Szene.

ZIELFOTO begleitet jeden, der die Fotografie liebt. Vielen ist ZIELFOTO als Magazin ein Begriff, wir schaffen nun eine ganze Online-Welt für Fotografie. Hier teilen wir nicht nur unsere Emotionen, sondern auch tägliche News, handfeste
Meinungen und faire Reviews zu allem, was die Fotografie bewegt.

Egal ob der Kunde sich gerade über die neuesten Foto-Trends informieren will
oder auf der Suche nach einer gezielten Kaufberatung ist – wir kreieren
eine neue Destination hierfür.

DAS TEAM

Unsere Reise starten wir nicht alleine, und schon gar nicht ohne Vorsprung.
Mit dabei ist eine feine Auswahl an erfolgreichen und ambitionierten
Youtubern, Profi-Fotografen und Brand Ambassadoren.

Die beiden Teams rund um Stephan Wiesner (Youtube) und Marius Hamer (FOTO HAMER) arbeiten seit Jahren mit Freude und Erfolg zusammen. Es liegt
nun auf der Hand, den nächsten Schritt gemeinsam zu gehen und eine
Plattform für Hobbyfotografen zu schaffen, die echte Mehrwerte bietet.

Innerhalb des ZIELFOTO-Teams fokussieren sich Stephan & weitere TOP-Youtuber
um inspirierenden Content, während das FOTO HAMER-Team die Qualität
& Vielfalt der Plattform-Angebote im Auge hat. Eine erlesene Auswahl
an Gästen und Partnern bringen ihre individuellen Stärken ein, um
ZIELFOTO zum Next Big Thing der Foto-Szene zu machen.

MÖCHTEST DU UNS BEGLEITEN?

Die hier beschriebene Position bezieht sich auf eine unbefristete vor Ort
Festanstellung bei FOTO HAMER und einer Mitwirkung an allen E-Commerce Aufgabenbereichen einschließlich Entwicklung und langfristigem Betrieb der ZIELFOTO Plattform. Gerade die Symbiose der Tätigkeitsfelder macht den Reiz unserer Arbeit aus.

Aufgaben

• Entwicklung, eigenständige Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen für den Fotohandel – insbesondere im Verbund mit der Social-Commerce-Plattform Zielfoto
• Konzeption und Erstellung von Landingpages, Contentseiten und Produktvorstellungen (Fokus: neue Produkte verständlich, verkaufsstark und zielgruppengerecht aufbereiten)
• Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Themenplanung, Aufbau, Visuals, Texterstellung und Performance-Auswertung
• Produktion von Foto- und Videocontent für Social Media und YouTube (kurze Produktvideos, Reels/Shorts, Anwendungs- und Feature-Content)
• Aufbau einer Jahres-Contentplanung unter Einbezug von Hersteller-Aktionen, saisonalen Peaks sowie eigenen Vertriebs- und Kampagnenansätzen
• Eigenständige Erstellung und Einbindung von werblichen Grafiken (z. B. Banner, Teaser, Newsletter-Grafiken, Social Assets) ohne externe Agentur
• Kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Kampagnen anhand von KPIs (z. B. CTR, Conversion, Umsatzbeitrag, Engagement) und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem kleinen Team: du übernimmst Themen proaktiv, priorisierst selbstständig und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel (ohne Programmieraufgaben)

Qualifikation

Du kennst bereits die Neuheiten in der Foto-Equipment-Szene und verfolgst aktiv die aktuellen Themen & Plattformen (z.B. Photografix).

Du bringst mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Online-Marketing (ideal: E-Commerce/Handel) mit und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, Themen zu strukturieren und ohne „großes Team“ Ergebnisse zu liefern.

Du hast bereits erfolgreich Produkte über Landingpages, Contentseiten, Newsletter und Social-Media-Content vermarktet und verstehst, wie man aus Produktneuheiten überzeugende Stories und performante Werbemittel macht.

Sehr wichtig ist uns deine bewiesene Fähigkeit, starke Werbegrafiken zu erstellen und online einzubinden (Banner/Teaser/Newsletter-Assets/Social Creatives) – ohne externe Agentur.

Du bist sicher in der Erstellung von Foto- und Videomaterial für Social Media/YouTube und denkst in Content-Formaten, die Aufmerksamkeit erzeugen und verkaufen.

Programmierung ist nicht Teil der Rolle – du solltest aber sicher im Umgang mit gängigen Tools/Backends sein und sauber, strukturiert sowie zuverlässig arbeiten.

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz?
  Na klar, direkt im Bochumer Szeneviertel Bermuda Dreieck. Im Herzen des schönen Ruhrgebiets, das auch „Stadt der Städte“ genannt wird. Moderne Büroräume & die neueste Technik unterstützen Dich beim Arbeiten.
• Altersstruktur?
  Von „kurz vor Führerschein“ bis „kurz vor Rente“ ist bereits alles an Bord.
• Tellerrand?
  Gibt’s nicht. Du blickst nicht nur auf andere Aufgabenbereiche, Du wirst ein Teil davon. Mix & Match dieser und anderer veröffentlichten Stellen ist möglich.
• Abwechslungsreich?
  In jedem Fall, denn unser Gesamtteam verantwortet mehrere eigene Online-Angebote und Webseiten. Schwerpunkt dieser Optionen ist ZIELFOTO in direkter Zusammenarbeit mit dem Team Wiesner.
• Fest oder Freelancer?
  Für die hier genannten Stellen suchen wir nur feste neue Teammitglieder in Vollzeit.
• Vergütung?
  Attraktives Grundgehalt plus Bonusoption.
• Sonstige Benefits?
  Na sicher, zum Beispiel unbeschränkter Zugang zum neuesten Foto-Equipment

Alle Stellen sind ab sofort zu besetzen und solange vakant, bis sie hier nicht mehr veröffentlicht werden.

Für diese Stelle kann kein Homeoffice angeboten werden. Wir arbeiten vor Ort eng zusammen.

Die Bewerbung kann nur über die Plattform "Join" erfolgen, andere Bewertungen können wir leider nicht bearbeiten.

Die Entscheidung zwischen "Du" oder "Sie" überlassen wir gerne Dir bzw. Ihnen.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

FOTO HAMER / ZIELFOTO is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Bochum. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Head of Marketing E-Commerce & Social Commerce (m/w/d) (Foto-Equipment) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Trade Marketing. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

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Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.