ERP-Consultant Sage b7 oder Sage x3(w/m/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Dein nächster Karriereschritt im ERP-Consulting!

Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern Unternehmensprozesse aktiv gestalten? Bei uns arbeitest Du an anspruchsvollen Sage-X3 oder Sage-b7-Projekten in einem stabil wachsenden Familienunternehmen mit internationaler Anbindung innerhalb der Specific-Group.
Wir suchen keine reinen Systemverwalter, sondern Beraterpersönlichkeiten, die Prozesse verstehen, Kunden begleiten und nachhaltige Lösungen mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die effiziente und erfolgreiche Umsetzung von SAGE b7-Projekten – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Optimierung
• Für Neukunden bist du der/die zentrale Ansprechpartner:in rund um die Einführung von b7
• Du betreust Bestandskunden bei Consulting-Themen, leitest Workshops und Schulungen (remote & vor Ort in DACH)
• Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und Partnern zusammen, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung als ERP-Consultant/Berater, idealerweise mit SAGE b7-Know-how oder Anwendungsberater im Sage-x3-Umfeld
• Alternativ: Fundiertes ERP-Wissen im Handels- oder Produktionsumfeld
• Lust auf Kundenkontakt und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im DACH-Raum
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und echte Kundenorientierung

Nice to have:

• Erfahrung mit internationalen ERP-Rollouts
• Technisches Grundverständnis (Customizing, Schnittstellen, SQL oder Reporting)

Benefits

• Anspruchsvolle ERP-Projekte mit Fokus auf SAGE b7 und ein offenes, sympathisches Team
• Spannende Implementierungs- und Optimierungsprojekte im Sage-X3-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und: Dein Hund ist im Büro willkommen!
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Remote-Option und flexiblem Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive durch unbefristete Festanstellung
• Kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.