Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
• Company: GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
• Location: Augsburg
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Finance
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Finance
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Application and resume screening
2. Aptitude or accounting knowledge test
3. First-round interview with Finance Manager
4. Technical interview covering accounting principles and tools
5. Final interview with CFO or senior leadership
6. Offer, background, and reference check

Tip: Brush up on GAAP/IFRS standards, financial modelling basics, and commonly used ERP tools relevant to the role.

About the Employer

GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Augsburg. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Diplom-Finanzwirt (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Finance. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.