Digitalberater:in

Description

Job Overview

• Role: Digitalberater:in
• Company: DIGITAL BUILDERS GmbH
• Location: Frankfurt am Main
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Remote, Project Management
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Remote, Project Management
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Wir sind die DIGITAL BUILDERS GmbH. Seit 2010 entwickeln wir digitale Infrastrukturen, Prozesse und Strategien für Organisationen, die dort anpacken, wo es gesellschaftlich zählt. Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: Unser Kundenstamm wächst, und wir wollen unsere Strukturen weiterentwickeln und Verantwortung auf breitere Schultern verteilen.

Das ist kein klassischer „Dienst nach Vorschrift“-Job. Wir suchen Menschen, die Lust haben, in einer aktiven Aufbauphase echte Spuren zu hinterlassen und die digitale Zukunft des Gemeinwohls aktiv mitzuschreiben.

Aufgaben

Bei uns bringst du dich dort ein, wo deine Stärken liegen. Dein Spielfeld umfasst unter anderem:

• Konzepterstellung: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Digitalisierungskonzepten.
• Tech-Infrastruktur: Aufbau und Betreuung von IT- und Open-Source-Lösungen.
• Change Management: Projektmanagement und Moderation von Veränderungsprozessen bei unseren Kund:innen.
• Beziehungsmanagement: Kommunikation auf Augenhöhe mit Kund:innen und Partnerorganisationen.
• Strategie: Aktive Mitentwicklung unserer eigenen strategischen Ausrichtung als Unternehmen.

Qualifikation

Fundiertes Digital-Know-how: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten oder digitalen Infrastrukturen (idealerweise im Open-Source-Umfeld).

Methoden-Sicherheit: Projektmanagement-Tools und agile Arbeitsweisen sind für dich kein Neuland. Du weißt, wie man Prozesse strukturiert.

Analytisches Verständnis: Du kannst komplexe Anforderungen von Organisationen verstehen und in praktikable digitale Lösungen übersetzen.

Wirkungsorientierung: Du hast ein echtes Interesse an der Arbeit mit gemeinwohlorientierten Organisationen und nachhaltiger Transformation.

Macher-Mentalität: Du suchst keinen „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Du steigst in eine aktive Aufbauphase ein – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Remote-First: Wir arbeiten im Alltag verteilt in ganz Deutschland. Punktuelle Termine vor Ort bei Kund:innen sorgen für den persönlichen Austausch.

Werteorientierung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team, dem gesellschaftlicher Mehrwert wichtiger ist als reiner Profit.

Flexibilität: Ob projektbezogen, anteilig oder langfristig – wir entwickeln die Form der Zusammenarbeit gemeinsam mit dir.

Wachstum: Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu tragenden Rollen innerhalb der DIGITAL BUILDERS.

Wir arbeiten bewusst nicht mit starren Stellenprofilen. Uns interessiert der Mensch hinter den Skills. Schreib uns eine kurze, persönliche Nachricht

• Wer bist du?
• Was bringst du mit?
• Wo siehst du deinen Platz bei uns und was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Leg deinen Lebenslauf bei und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die Welt ein Stück digitaler und besser machen können.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume and application screening
2. Introductory phone or video call with HR
3. Role-specific skill or competency interview
4. Final interview with the hiring manager or panel
5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

DIGITAL BUILDERS GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Frankfurt am Main. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Digitalberater:in position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Remote, Project Management. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.