Digital Marketing & Growth Lead (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: Digital Marketing & Growth Lead (m/w/d)
• Company: TRU Fitness Holding GmbH
• Location: Hamburg
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Marketing Manager
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Marketing Manager
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

TRU Fitness ist mehr als ein Gym, wir sind ein Club. Eine Community, ein Lebensgefühl und ein Ort für Menschen, die sich für Health, Community & Atmosphere entscheiden. Als Boutique-Brand mit Standorten in Hamburg und Düsseldorf vereinen wir die Exzellenz funktionaler Trainingsräume mit der Emotionalität echter Clubkultur.

Unser TRU Fitness Marketing Team besteht aus mehreren Bausteinen.

• Unsere digitale Infrastruktur, bestehend aus einer neuen Website, intelligenter Lead-Architektur und integriertem Event- und Buchungssystem.
• Und unser Brand System, getragen von Content, Design, Kommunikation und People.

Damit unsere Marke auch bei der digital Infrastruktur den gleichen Anspruch erfüllt wie vor Ort, suchen wir dich als Digital Marketing & Growth Lead.

Aufgaben

Als Digital Marketing & Growth Lead bist du das technische Rückgrat unserer Wachstumsstrategie. Du verstehst digitale Funnels, bist analytisch unterwegs und denkst nicht in Kanälen, sondern in Conversion-Strecken. Du arbeitest im engen Sparring mit unserem Brand Lead, Art Director und den Community Manager:innen an den Standorten und steuerst eigenverantwortlich unsere externen Dienstleister. Dabei musst du nicht alles selbst umsetzen, aber du musst es durchdringen, priorisieren und zum Laufen bringen.

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Leadgenerierung & Performance Marketing

Du konzipierst und steuerst kanalübergreifende Performance-Kampagnen (Meta, Google, Tiktok)

• Du entwickelst Funnel-Strategien und testest gezielt (A/B) zur Optimierung unserer Conversions
• Du bist verantwortlich für die digitale Reichweite vom Klick bis zum Termin

Website & Digital Experience

Du verantwortest die Conversion-Optimierung unserer Website

• Du steuerst Agenturen und Partner für unsere Web-Infrastruktur (WordPress, etc.)
• Du denkst in Touchpoints und weißt, wie man sie effizient orchestriert (SEO, GEO, SEA, UX)

Marketing-Automatisierung & Tools

Du setzt automatisierte Flows auf, vom Lead bis zur Mitgliedschaft

• Du managst unsere Tools wie, Asana, Zapier, Typeform, Magicline & Co.
• Du denkst in Schnittstellen, nicht in Silos
• Du arbeitest mit AI Tools (wie z.B. Claude) zur Automatisierung von Porzessen und hältst dich up-to-date zu den aktuell technischen Entwicklungen

Reporting & Analyse

Du erstellst regelmäßige Reports und ziehst die richtigen Schlüsse (KPIs, ROI, CPL etc.)

• Du optimierst auf Basis klarer Daten, nicht auf Bauchgefühl
• Du arbeitest iterativ und gehst strategisch mit Ressourcen um

Qualifikation

Über drei Jahre Erfahrung in digitalem Performance Marketing & Funnelaufbau, mit folgenden Schwerpunkten:

• Starkes Verständnis für Tech-Strukturen, (AI) Automatisierung und User-Flows
• Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen und in schlanke Lösungen zu übersetzen
• Freude an Zusammenarbeit, Klarheit in Kommunikation, keine Eitelkeit in Ownership
• Du arbeitest gerne im kleinen, fokussierten Team, mit hoher Verantwortung, Passion und viel Bewegungsfreiheit

Benefits

Was du bei TRU bekommst? Nicht nur einen Job, sondern Raum für Bewegung im Kopf, im Kalender und im Club.

• Flexible Arbeitsbedingungen: Ein Hybrid-Modell, das dir ermöglicht, flexibel zwischen Home-Office und unserem Hamburger Marketing Office in Winterhude am Mühlenkamp zu arbeiten.
• Exklusive Fitness- und Gesundheitsvorteile: Kostenlose Mitgliedschaft für dich und eine weitere Person in unserem Gym, sowie eine Urban Sports Club Membership.
• 5 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.
• Mobilitätspaket: Jobrad-Leasing oder Deutschlandticket
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Team.

Marketing bei TRU ist kein Beiwerk. Es ist die Basis.

Wenn du Performance liebst und Markenästhetik fühlst, freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen CV.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

TRU Fitness Holding GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Hamburg. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Digital Marketing & Growth Lead (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Marketing Manager. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.