DevOps Engineer (m/w/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Suchst du ein Umfeld, in dem du dich fachlich entwickeln und langfristig etwas aufbauen kannst? Willkommen bei Noxum!

Als etabliertes IT-Unternehmen mit Standorten in Würzburg und Indien entwickeln und betreiben wir seit 1996 eigene Softwareprodukte, die bei namhaften Kunden im Einsatz sind. Die Teams arbeiten standortübergreifend eng zusammen und ergänzen sich seit 2016 in der Entwicklung und im Betrieb unserer Produkte, wodurch Englisch im Arbeitsalltag selbstverständlich dazugehört.

Bei uns arbeitest du an stabilen Produkten in einem Team, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Mehr als die Hälfte unserer Kollegen ist seit über 14 Jahren bei uns. Du wirkst an Lösungen mit, die langfristig weiterentwickelt werden und bei denen du dein Wissen Schritt für Schritt vertiefen kannst.

Wenn du Dinge verbessern möchtest, bekommst du bei uns den nötigen Freiraum, um sie umzusetzen. Gleichzeitig setzen wir auf gewachsene Strukturen und nachhaltige Lösungen statt ständiger Umbrüche.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines auf Basis von Azure DevOps und GitHub
• Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Konzeption, Aufbau und Administration von Azure- und On-Prem-Infrastrukturen
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Azure DevOps Umgebungen (Repos, Branching-Strategien, Policies, Berechtigungen)
• Planung, Umsetzung und Betrieb von Releases in Kunden- und internen Systemlandschaften
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen in komplexen Systemumgebungen (z. B. Build, Deployment, Datenbanken)
• Implementierung und Betrieb von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Kundensystemen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und dem Kunden sowie Unterstützung im 2nd-Level-Support

Qualifikation

Deine Fähigkeiten und Kenntnisse

• Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld, idealerweise in kundennahen Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Azure DevOps und/oder GitHub (inkl. Actions, Repos, Pipelines)
• Erfahrung mit Cloud- und hybriden Infrastrukturen (Azure und On-Prem)
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Konzepten und Automatisierung
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und idealerweise Kubernetes
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, z. B. PowerShell, Bash oder Python
• Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und im Betrieb von produktiven Systemen
• Kenntnisse in Bereichen wie DNS, Zertifikatsmanagement und Identity Management von Vorteil
• Erfahrung im Troubleshooting von komplexen Systemlandschaften (z. B. Builds, Deployments, Datenbanken)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Klare Kommunikation sowie enge und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

Keine Sorge, wenn du nicht alle Punkte abhaken kannst, das erwartet niemand. Für uns zählt das Gesamtbild: deine Grundlagen, deine Lernbereitschaft und deine Motivation. Fehlende Kenntnisse in einzelnen Bereichen sind für uns Entwicklungspotenzial, kein Ausschlusskriterium.

Benefits

Freue dich auf

• Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und ausreichend Zeit zum Ankommen
• Eine Kernzeit von 10:00-15:00 Uhr sowie Gleitzeitkonten
• Umfangreiches mobiles Arbeiten, mit einem festen Office-Tag, abgestimmt auf das Team
• Eine Arbeitsumgebung, in der Wissen aufgebaut, geteilt und langfristig erhalten wird
• Firmenparkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Jobfahrrad und regelmäßige Teamevents

Bist du bereit, gemeinsam mit einem eingespielten Team an Produkten zu arbeiten, auf die wir stolz sind? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.