Controller (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: Controller (m/w/d)
• Company: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei
• Location: Bingen
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Controlling
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Controlling
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Die Reh Kendermann GmbH Weinkellerei ist eine der größten und modernsten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer zukünftigen Ziele in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Controller*in
(m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Controlling und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz und Steuerung unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung für ein aussagekräftiges Monatsreporting inkl. Kommentierung, Abweichungsanalysen sowie aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Einzel- und Konzernebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von Budget, Forecasts und Szenarioanalysen zur aktiven Unternehmenssteuerung inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Analyse und Weiterentwicklung der Deckungsbeitrags- und Kostenstellenrechnung sowie Identifikation von Ergebnishebeln und Effizienzpotenzialen
• Unterstützung der Konzernkonsolidierung sowie Analyse und Plausibilisierung der Ergebnisse von Tochtergesellschaften
• Ausbau von Reporting-Tools, BI-Lösungen und KPI-Systemen zur Sicherstellung von Transparenz, Datenqualität und Entscheidungsfähigkeit
• Sparringspartner für Vertrieb, Produktion und Management mit dem Ziel, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die operative Performance zu verbessern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit Excel und gängigen ERP- und Reporting-Systemen
• Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung
• Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung
• Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Reh Kendermann GmbH Weinkellerei
Personalabteilung / Frau Christina Speh
Am Ockenheimer Graben 35
55411 Bingen / Rhein
Tel: 06721 – 9010

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume and application screening
2. Introductory phone or video call with HR
3. Role-specific skill or competency interview
4. Final interview with the hiring manager or panel
5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

Reh Kendermann GmbH Weinkellerei is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Bingen. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Controller (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Controlling. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.