Content Marketing & Creative Storytelling (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: Content Marketing & Creative Storytelling (m/w/d)
• Company: evolve
• Location: Berlin
• Employment Type: Internship
• Category / Department: Social Media Manager
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Social Media Manager
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Über uns

Das evolve Festival ist ein Raum für Transformation und neue Impulse. Wir sind ein kleines, dynamisches Team im CiC Berlin, das mit Leidenschaft daran arbeitet, ein unvergessliches Erlebnis zu kreieren. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern der Spirit. Wir wachsen – und du kannst die kreative Handschrift unseres Festivals entscheidend mitprägen.

Aufgaben

Deine Mission

Deine Aufgabe ist es, die Magie des evolve Festivals in digitalen Content zu übersetzen. Du fütterst unsere Kanäle mit Inhalten, die unsere Werte transportieren und die Community inspirieren.

• Content Creation: Du erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok etc.).
• Storytelling: Du entwickelst Narrative rund um unsere Speaker, Workshops und die Festival-Philosophie.
• Redaktionsplanung: Du pflegst den Content-Kalender und behältst den Überblick über Deadlines und Trends.
• Unterstützung Distribution: Du arbeitest eng mit dem Bereich Kommunikation & Distribution zusammen, um sicherzustellen, dass dein Content optimal auf die Vertriebsziele einzahlt.Hands-on: Du begleitest unser Team und Community Events und fängst Momente ein, die unser Wachstum dokumentieren.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Journalismus oder etwas Ähnliches (Fokus Pflichtpraktikum).
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Ästhetik, modernes Design und weißt, wie man Botschaften emotional verpackt.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva, CapCut, Nano Banana) ist ein großes Plus.
• Mindset: Du liebst die Werte des evolve Festivals und hast eine Hands-on-Mentalität. In einem kleinen Team anzupacken – auch wenn es mal nicht um "Creative Work" geht – ist für dich selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Wohnort: Wir lieben Flexibilität, daher ist eine auch hybride Arbeitsform möglich. Du kannst also vom Ort deiner Wahl oder bei uns im CiC Berlin mitarbeiten.

Benefits

Was wir Dir bieten – Deine Benefits

Wir möchten, dass du an dieser Herausforderung wächst. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, das auf Vertrauen und Mitgestaltung basiert:

• Exklusive Einblicke: Tiefgehende Einblicke in vielfältige Bereiche der Event-Organisation und der Festivalbranche.
• Co-Creation auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und dem Festival-Team – deine Meinung zählt ab Tag 1.
• Hands-On & Freiraum: Hands-On-Mentalität mit eigenen Aufgabenbereichen und viel kreativem Handlungsspielraum.
• Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes zu interessanten Stakeholdern aus der "Conscious Szene".
• Moderner Workspace: Zugang zu einem modernen Co-Working-Space während deiner Praktikumszeit.
• Festival-Erlebnis pur: 2 gratis Festivaltickets für deine Friends & Family sowie Unterbringung und Verpflegung am Helenesee (vor/während/nach dem Festival).

Eckdaten zum Praktikum

Wir suchen Unterstützung für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Start flexibel). Das Praktikum kann in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden. Da wir ein unabhängiges Projekt sind, können wir das Praktikum derzeit nicht finanziell vergüten – dafür bieten wir eine unbezahlbare Lernkurve, volle Verpflegung während der Festivalzeit und wertvolle Kontakte.

• Start: ab Mai
• Dauer: maximal 6 Monate
• Standort: Berlin (CiC) oder hybrid/remote möglich

Hinweis zur Bewerbung: Bitte sende dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und (falls vorhanden) Arbeitsproben.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Online application and resume review
2. Short video interview or recorded responses
3. Group discussion or case study exercise (for larger programmes)
4. Final interview with the team mentor or manager
5. Offer and onboarding

Tip: For internship roles, emphasize academic projects, extracurricular leadership, and eagerness to learn.

About the Employer

evolve is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Berlin. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Content Marketing & Creative Storytelling (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Social Media Manager. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

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Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.