Assistente de Atendimento ao Cliente | JobSetuu
RemoteOK Employer
Posted 2 hours ago • Via remoteOK.com
Description
Job Overview
- Source: RemoteOK
Job Description
Sobre a StoneSomos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do paÃs, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contÃnuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
ð O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⡠Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
ð¯ Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
ð¤ Excelência é um jogo de equipe
ConstruÃmos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
⨠Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Quem é a VITTA?
Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas?
Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!
Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altÃssimo nÃvel, queremos te conhecer!
Nossa Cultura
Por aqui, vivemos nossa cultura todos os dias, guiados pelos valores que fazem da Vitta um time único:
ð¤ Vencemos em Time
Acreditamos que as maiores conquistas acontecem juntos. Valorizamos a colaboração, o respeito e o reconhecimento entre as pessoas. Deixamos o ego de lado para construir resultados extraordinários, porque sabemos que ninguém vence sozinho.
ð Excelência Inegociável
Buscamos constantemente o melhor em tudo o que fazemos. Não nos acomodamos com o básico e encaramos cada desafio com dedicação, disciplina e atenção aos detalhes. Para nós, excelência não é um diferencial, é um compromisso diário.
âï¸ Guerreiros por Natureza
Somos inconformados e determinados. Não aceitamos limites para os nossos sonhos e enfrentamos desafios com coragem, resiliência e atitude. Buscamos soluções, superamos obstáculos e seguimos em frente até alcançar nossos objetivos.
ð O Cliente é Nossa Vida
Tudo o que fazemos tem um propósito: cuidar dos nossos clientes. Eles são a razão da nossa existência e o centro das nossas decisões. Trabalhamos com empatia, responsabilidade e senso de urgência, porque sabemos o impacto que nosso trabalho gera na vida das pessoas.
Quem é a Vitta?
Somos a vertical de Saúde e Seguros do Grupo Stone. Nossa missão é transformar de verdade a vida das pessoas através da inovação em saúde. Somos apaixonados por tecnologia, dados e, acima de tudo, pessoas. Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altÃssimo nÃvel, queremos te conhecer!
Como é Ser Um Assistente De Atendimento Ao Cliente
Garantir uma experiência positiva, clara e resolutiva para os clientes, atuando como ponte entre o cliente e a empresa, com foco em acolhimento, eficiência, qualidade da informação e solução de demandas.
No Seu Dia a Dia, Você Vai
- Realizar atendimento aos clientes pelos canais (chat, telefone, e-mail)
- Registrar e acompanhar solicitações, reclamações, dúvidas e agendamentos;
- Atuar na resolução de problemas, buscando soluções dentro dos processos definidos;
- Encaminhar demandas para áreas responsáveis quando necessário, acompanhando até a conclusão;
- Cumprir prazos, metas de qualidade, produtividade e indicadores da área;
- Contribuir para a melhoria contÃnua dos processos.
- Ensino médio completo;
- Boa comunicação;
- Comprometimento, responsabilidade e dedicação;
- Energia, proatividade e postura positiva no dia a dia;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com pessoas;
- Home office, em escala 5x2, com folgas alternadas. A jornada não é fixa de segunda a sexta-feira, podendo incluir atuação em alguns finais de semana, conforme escala. Horário de trabalho: das 10h às 19h.
𩺠Plano de Saúde e Odontológico
ð¥ Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponÃvel 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
ð¥ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash
ðª Gympass/Wellhub
ð¶ AuxÃlio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
ð¶ AuxÃlio Pet
ð´ Férias&CO
ð¼ DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos
ð Seguro de Vida
ðVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo
âInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
ðEntrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
ð¯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências especÃficas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possÃveis pares e liderança.
â Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
ðFeedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aÃ? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerVitta ðð
Nosso Pacote De Remuneração e BenefÃcios
(itens com asterisco possuem regras especÃficas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
ð¸Salário Fixo
ð° Remuneração variável *
ð PLR *
ð¥ Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
ð©ºHospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponÃvel 24 horas por dia, 7 dias por semana
ðSubsÃdio de medicamentos
ð½ï¸ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
ð¶ AuxÃlio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
ð AuxÃlio Filho com Deficiência
ð¡ï¸ Seguro de Vida
â½AuxÃlio combustÃvel ou auxÃlio deslocamento *
ð AuxÃlio home office * (apenas para contratos HÃbridos ou Remotos)
ð Kit Acolhimento para novos pais
ð¢ Convênio SESC*
ð BenefÃcio Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
ð§ Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
ð Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
- Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Expert Career Tips for Assistente de Atendimento ao Cliente Roles
To succeed in a competitive market as a Assistente de Atendimento ao Cliente , you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:
- Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
- Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
- Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Assistente de Atendimento ao Cliente requirements.
- Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
- Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.
Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.
Salary & Compensation
Salary not disclosed; typically competitive for the role.
Work Arrangement
Type: On-Site
Standard business hours at the office.
Comprehensive Application Strategy & Hiring Process
Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:
1. Initial Research & Tailoring
Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.
2. The Perfect Cover Letter
If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.
3. Navigating the Multi-Stage Interview
Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.
4. Post-Interview Follow-Up
Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.
By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.
Typical Interview Process
- Resume screening
- HR call
- Skill interview
- Final manager interview
- Offer
Tip: Research the company's products and culture.
Global Market Intelligence & Relocation Insights
At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Global and beyond:
The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Global, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.
Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.
Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.
Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.
Skills & Competency Roadmap for Professional Development
To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:
- Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
- AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
- Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
- Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.
By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.
Apply via JobSetuu
Discover your next career milestone on JobSetuu. This Assistente de Atendimento ao Cliente position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.
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