Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d) München | JobSetuu
UrsCare GmbH
Posted 7 hours ago • Via www.arbeitnow.com
Description
Job Overview
- Source: Arbeitnow
- Location: Weissenburg in Bayern
- Job Type: Full-Time
Job Description
Die Urs Care GmbH in Leipzig ist ein junges und innovatives Home Care Unternehmen.
Unsere bärenstarken Wundexperten versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden und steuern die Prozesse die dafür notwendig sind. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegedienstleistern und Kliniken arbeiten wir für die optimale Behandlung von Patienten. Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patienten sich befinden: Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung.
Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den uns anvertrauten Patienten einlassen. Dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation.
Wir glauben daran, dass eine gesunde und menschliche Unternehmenskultur dazu befähigt, anderen zu helfen. Die Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür. Mit einer tragenden Unternehmenskultur für glückliche Mitarbeiter, welche ihrer Passion ohne Druck aber mit viel Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohle aller Beteiligten.
Für die Umsetzung unserer Wachstumsambitionen in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d)
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Deine Persönlichkeit und unsere Plattform ergeben eine optimale Entfaltung Ihrer Stärken.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office-Ausstattung.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung.
- Umfassende und professionelle Einarbeitung.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamevents / Firmenevents.
- Ein großartiges Team, welches sich auf Verstärkung freut.
- Und vieles mehr ...
Dein Aufgabengebiet
- Identifikation und Akquisition der regionalen Versorgungsstruktur durch Vorstellung, Koordination sowie Monitoring unseres Dienstleistungskonzeptes von ambulanten Patienten im Therapiebereich der Wundversorgung
- Aufbau und Pflege lokaler und regionaler Netzwerke zur Versorgungsoptimierung der Patienten mit chronischen Wunden
- Kontaktaufbau und Netzwerkarbeit zu regionalen Entscheidungsträgern der ambulanten Wundversorgung
- Effektive, motivierende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit innerhalb der regionalen Teamstruktur und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Umsetzung der Brand-Strategie “ glückliche Mitarbeiter “und unserer Vision “bärenstarke Wundversorgung”
- Glückliche Wundexpert*innen: aktive Vertriebsunterstützung unseres Home Care Außendienstes im Tagesgeschäft
- Operatives „Tun" – Sicherstellung und Umsetzung der Qualitäts- und Geschäftsziele in der Region
- Umsatz & Budgetveranwortung sowie aktives Vertriebscontrolling
- Teilnahme an Messen und Kongressen
So passt du perfekt zu uns
- Du verfügst in der benannten Region über ein Netzwerk und vielfältige Erfahrungen im Bereich Homecare und der modernen Wundversorgung.
- Du bist eine inspirierende, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude am Vertrieb & Verkauf.
- Du bist vertraut mit der Arbeitsweise und der Vielfalt in mittelständischen Unternehmen.
- Du pflegst einen eigenverantwortlichen und agilen Arbeitsstil.
- Du liebst Vertrieb und besitzen die Fähigkeit, Strategien gemeinsam mit den Wundexpert*innen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.
- Du denkst, handelst und kommunizierst unternehmerisch und wettbewerbsorientiert, Du legst kaufmännisches Geschick auch angesichts komplexer Kunden- und Wettbewerbsstrukturen an den Tag.
- Führerschein Klasse B.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Expert Career Tips for Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d) München Roles
To succeed in a competitive market as a Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d) München, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:
- Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
- Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
- Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d) München requirements.
- Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
- Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.
Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.
Salary & Compensation
Salary not disclosed; typically competitive for the role.
Work Arrangement
Type: On-Site
Standard business hours at the office.
Comprehensive Application Strategy & Hiring Process
Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:
1. Initial Research & Tailoring
Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.
2. The Perfect Cover Letter
If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.
3. Navigating the Multi-Stage Interview
Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.
4. Post-Interview Follow-Up
Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.
By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.
Typical Interview Process
- Resume screening
- HR call
- Skill interview
- Final manager interview
- Offer
Tip: Research the company's products and culture.
Global Market Intelligence & Relocation Insights
At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Weissenburg in Bayern and beyond:
The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Weissenburg in Bayern, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.
Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.
Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.
Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.
Skills & Competency Roadmap for Professional Development
To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:
- Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
- AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
- Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
- Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.
By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.
Apply via JobSetuu
Discover your next career milestone on JobSetuu. This Account Manager*in Vertrieb Home Care (w/m/d) München position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.
Similar Roles
Sr. Recruiter / HR Manager (Top1%) | A-Plyer-Recruiting, Employer Branding & People Ops (m/w/d) | JobSetuu
FINE DINE Verlags GmbH
Leiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / PR & Social Media | JobSetuu
InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
Bright Vision Technologies: Site Reliability Engineer (SRE) | JobSetuu
WWR Employer