Werkstudent (m/w/d) Product Management & Growth - Web App (Saas/Marketing/UI/UX)

Description

Job Overview

• Role: Werkstudent (m/w/d) Product Management & Growth - Web App (Saas/Marketing/UI/UX)
• Company: arades GmbH
• Location: Offenbach
• Employment Type: Working student
• Category / Department: Marketing and Communication
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Marketing and Communication
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Wir sind ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf moderne Webtechnologien und Business Applications. Für unsere eigene Webapplikation – einen License Cost Calculator – suchen wir einen Werkstudenten, der die Schnittstelle zwischen Produkt, Marketing und Entwicklung übernimmt.

Unser Ziel: Die Webapplikation kontinuierlich verbessern, ihre Sichtbarkeit steigern und ihr volles Marktpotenzial ausschöpfen – zunächst im EMEA-Markt, perspektivisch international.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du arbeitest direkt an einem unserer eigenen Produkte und übernimmst Verantwortung für dessen Weiterentwicklung – mit starkem Fokus auf:

• Growth & Marketing
• UI / UX Optimierung
• Produktstrategie und Internationalisierung

Deine Aufgaben:

• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produkt (UX, UI, Conversion)

• Entwicklung und Umsetzung von Growth- und Marketingstrategien

• Planung und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (Google, LinkedIn, Social Media)

• Nutzung und Steuerung von bereitgestelltem Content für Kampagnen und Marketingmaßnahmen

• Analyse und Verbesserung der SEO-Performance (insbesondere für EMEA-Märkte)

• Weiterentwicklung der mehrsprachigen Ausrichtung der Webapplikation

• Fokus auf Deutsch und Englisch

• perspektivisch Ausbau auf weitere EMEA-Sprachen

• Ableitung und Priorisierung von produktseitigen Anpassungen für verschiedene Märkte

• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Umsetzung

• Analyse von Nutzerdaten und kontinuierliche Optimierung der Conversion

• Monitoring von APIs, Integrationen und Performance der Webapplikation

Qualifikation

Du studierst z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an digitalen Produkten und datengetriebenem Marketing.

Unbedingt erforderlich:

• Starkes Interesse an Product Management, Growth und digitalem Marketing
• Interesse an UI / UX und Conversion Optimierung
• Grundverständnis für Webapplikationen und digitale Produkte
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung mit SEO, Performance Marketing oder Social Media Ads
• Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder ähnlichen Tools
• Erfahrung mit internationalem / mehrsprachigem Marketing
• Erfahrung mit Webanalyse (z. B. Google Analytics, Search Console)
• Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder Growth
• Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript etc.)

Zusätzlich wichtig:

• Du bist aktuell immatrikuliert und wirst voraussichtlich noch mindestens 1,5 Jahre als Werkstudent tätig sein können
• Du hast keine Berührungsängste mit Tools, Plattformen und neuen Technologien
• Interesse an Microsoft Cloud Technologien (z. B. Dataverse, Power Platform) ist ein Plus – kann aber auch bei uns aufgebaut werden

Benefits

Das bieten wir dir:

• Direkte Verantwortung für ein echtes Produkt mit internationalem Potenzial
• Fokus auf den Aufbau und die Skalierung im EMEA-Markt
• Einblick in Product Management, Growth und Performance Marketing
• Arbeit an UI/UX-Optimierung und datengetriebenen Entscheidungen
• Nutzung von bereitgestelltem Content für Kampagnen und Marketing
• Einführung in Microsoft Cloud Services und Lizenzmodelle
• Fixes Gehalt + erfolgsbasierter Bonus
  → Du profitierst direkt vom Erfolg deiner Maßnahmen und Kampagnen
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Remote-Arbeit möglich
• Perspektive auf eine spätere Rolle im Product Management / Growth

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• optional: Beispiele für Projekte, Marketingkampagnen oder Analysen
• kurze Beschreibung, warum dich Product Management & Growth interessieren

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

arades GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Offenbach. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Werkstudent (m/w/d) Product Management & Growth - Web App (Saas/Marketing/UI/UX) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Marketing and Communication. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.