Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukunden / ungedeckelte Provision

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Die BIA Service GmbH ist ein etablierter Personaldienstleister in der Region und wächst kontinuierlich weiter. Wir unterstützen Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Logistik mit passgenauen Personallösungen – schnell, zuverlässig und praxisnah.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die aktiv neue Kunden gewinnt und den Ausbau unserer Marktpräsenz mitgestaltet.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich ein eigenes Kundenportfolio aufzubauen und Ihren Erfolg direkt in Ihrem Einkommen widerzuspiegeln.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provision, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.

Wenn Sie Vertrieb nicht nur machen, sondern leben – dann passen Sie zu uns. Bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise (telefonisch und im Außendienst)
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentation unserer Dienstleistungen vor Ort
• Analyse des Personalbedarfs und Beratung zu individuellen Lösungen
• Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting, um Kundenaufträge erfolgreich zu besetzen
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Personaldienstleistung
• Starke Abschlussorientierung und Freude an der Neukundenakquise
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Fixgehalt von 2.500 € – 3.500 € brutto monatlich
• + ungedeckelte Provision mit direktem Einfluss auf Ihr Einkommen
• → Realistisches Zielgehalt: 60.000 € – 90.000 €+ jährlich (je nach Leistung)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop & Smartphone)
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein wachsendes Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.