Teamleiter Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) im Außendienst. Wenn du in der Region rund um Hamburg oder Bremen lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer - Einheit als Teamleitung dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute!

Deine Benefits

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive

• attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz

• Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)

• 27 Tage Urlaub

• moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag

• Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre

• attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)

Deine Aufgaben

• Führen eines Außendienst-Teams mit bis zu 20 Technikern

• Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden im Feld als auch remote

• Personal und Performance-Gespräche

• Überwachung von KPIs und Umsätzen sowie Teilnahme an Reviews und Produktionsberichten

• regelmäßige Begleitung der Techniker zum Kunden um Qualität und Know How sicherzustellen

• Sicherstellung der Intraday-Steuerung in Zusammenarbeit mit der Disposition

• Eskalationsmanagement

Dein Profil

• einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich

• EU-Führerschein Klasse B

• gute Deutschkenntnisse

• technisches Verständnis und handwerkliche Affinität

• selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.