(Senior) Social Media Project Manager (m/w/d)

Description

Job Overview

• Role: (Senior) Social Media Project Manager (m/w/d)
• Company: marswalk media GmbH
• Location: Cologne
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Marketing and Communication
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Marketing and Communication
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

marswalk verbindet Boomers mit Zoomers.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-up - und jetzt schon eine der führenden Social Media Agenturen. Unsere Mission: die alte Welt mit der neuen Generation verknüpfen 🤝

In unserem fast 50-köpfigen Team kombinieren wir strategisches Denken mit kreativer Schlagkraft. Wir leben Social Media. Darum machen die Besten ihres Fachs bei marswalk ihr Hobby zum Beruf 🙌

marswalk baut Social-Media-Kanäle für internationale Konzerne und Marktführer auf und macht ihre Markenauftritte Gen-Z ready. Garantiert ohne nervige, „cringe“ Werbung. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem Coca-Cola, dm, Peek & Cloppenburg, Netto, Drei, und Raiffeisen.

Jetzt bauen wir unser AI-First Content Setup weiter aus. Dafür suchen wir keine Spielerei-User, sondern jemanden, der AI-Video wirklich versteht – und umsetzt.

Du wirst Teil unseres Cutter-Teams, mit klarem Fokus auf AI-generierte und AI-unterstützte Videos.

Aufgaben

Du steuerst Kampagnen von Pitch bis Report für Brands, die jeder kennt. Konkret heißt das:

• Projektsteuerung. Du hältst die Fäden zusammen, zwischen Kunden, Kreativteam und externen Partnern. Budgets, Timings, spontane Planänderungen: läuft bei dir, bevor es wo anders nicht mehr läuft.
• Kreativität mit Haltung. TikTok, Reels, Shorts sind dein Zuhause, aber du kannst genauso einem Vorstand erklären, warum genau dieses Format die richtige Wahl ist. Unser Kreativteam hat deinen Rücken, aber die finale kreative Entscheidung triffst du.
• Strategie & Influencer-Kampagnen. Du entwickelst Social Media Strategien und Influencer-Kooperationen eigenständig, setzt sie um und denkst dabei immer schon den nächsten Schritt mit.
• Kundenkommunikation auf Augenhöhe. Unsere Kunden erwarten Transparenz und Kompetenz. Du lieferst beides klar, souverän und auch dann überzeugend, wenn’s mal eng wird.
• Reporting, das was bringt. Du machst aus Kampagnen Daten verständliche Reports mit konkreten Empfehlungen, nicht nur hübsche Slides.
• Drehen, wo andere Urlaub machen. Regelmäßige Shoots bringen dich an Locations im DACH Raum und darüber hinaus. Deine Homebase bleibt Berlin.

Qualifikation

• Exzellente Organisationsfähigkeit: du verlierst nie den Überblick, auch bei parallelen Projekten nicht.
• Du bringst Agenturerfahrung mit.
• Eigenverantwortung und Proaktivität: du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.
• Kommunikationsstärke: klar, professionell und überzeugend, auch wenn es stressig wird.
• Flexibilität und Gelassenheit bei spontanen Änderungen oder kurzfristigen Anfragen.
• Ein echtes Gespür für Social Media, Storytelling und Videoqualität.
• Zuverlässigkeit, auf die sich Team und Kunden verlassen können.
• Deutsch auf C2 Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir erkennen Potenzial, wenn wir es sehen.

Benefits

• StartUp Feeling mit rasanten Aufstiegsmöglichkeiten
• Als Teil unseres wachsenden Teams kannst du marswalk mitgestalten
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Kurse, Learning Lunch, laufende Workshops & Trainings)
• Enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Personen des öffentlichen Lebens (Speakern, Influencern etc.)
• Influencer Parties, Team Events, bezahlte Reisen, unlimited free Drinks und vieles mehr...

Klingt nach dir?

Dann zeig uns, warum genau du die richtige Besetzung bist. Kein Standardanschreiben nötig - überzeug uns auf deine Art.

Vielfalt ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder besonderen Bedürfnissen.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

marswalk media GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Cologne. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the (Senior) Social Media Project Manager (m/w/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Marketing and Communication. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.