Senior SE/Consultant bzw. Solution Architekt (m/w/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Mitarbeiter im Professional Service in unserem 6-köpfigen CISCO Team als Senior SE/Consultant bzw. Solution Architekt je nach Eignung und Fähigkeiten. 

•  Beratung und Planung von Cisco Security- und Netzwerk -Lösungen.
•  Durchführung von Workshops
•  Erstellung von Konzepten je nach gewünschtem Inhalt und Umfang
•  Erstellung von Migrationskonzepten insbesondere von FW-Hersteller A nach
  Hersteller B
•  Projektumsetzung alleine oder im Team
•  Technische Projektleitung
•  90% Projekt 10% Support

• aktuell 70% Security Services 30% Networking
  

Qualifikation

Skills bzw. Einschlägige Erfahrung (> 5 Jahre) in:

• Firewalls, allen voran Cisco Firepower, gerne auch andere Hersteller
• Cisco ISE
• SD-WAN
• Cisco Umbrella, Cisco Duo
• LAN/WLAN Cisco Classic, Cisco Meraki, Catalyst Center
• Datacenter Networking wie Nexus (ACI nice to have)
• Deutschlevel mind. C1

Benefits

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der eigenen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Deutschlevel C1, bzw. fließend!!!! Reisebereitschaft vorhanden

Je nachdem wo der Wohnort ist, einmal pro Woche im Büro, wenn aus z.B. München dann 3-4 Tage am Stück einmal im Monat.

Die Rolle hat Anspruch auf einen Firmenwagen

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.