Senior Performance Marketing Manager - all genders

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

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High Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung.

Als Senior Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für ambitionierte eCommerce Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern.

Meta und TikTok sind dein Spielfeld – Daten deine Entscheidungsgrundlage. Du testest, skalierst und optimierst entlang des gesamten Funnels und bringst sowohl Kunden als auch unser Team auf ein neues Performance-Level.

der task

• Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und steuerst 6- bis 7-stellige Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum
• Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co.
• Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen
• Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z. B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab
• Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings
• In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen
• Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs

you

• Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum
• Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen
• Du denkst Performance aus einer eCommerce-Perspektive heraus und verstehst die zentralen Hebel entlang des Funnels (z. B. Conversion Rate, AOV, Customer Acquisition Cost, MER)
• Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung
• Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut
• Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst
• Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation
• Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden Paid Social Agenturen im DACH-Raum – mit Fokus auf skalierbare Performance für eCommerce Brands
• Du arbeitest direkt mit namhaften Kunden wie Ravensburger, Cewe Fotobuch, Verivox u.v.m. – und verantwortest Kampagnen, die echten Business Impact liefern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren offiziellen Partnern Meta Platforms & TikTok – inklusive Zugang zu Insights, Beta-Features und direktem Austausch
• Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung, klarer Performance-Mentalität und starkem Drive, Dinge wirklich umzusetzen (kein reines „PowerPoint-Marketing“)
• Modernes 450 m² Loftbüro, offene Kultur und regelmäßige Teamevents
• Neueste technische Ausstattung (Apple)
• Hybrides Arbeitsmodell (Office & Homeoffice flexibel kombinierbar)
• 30 Tage Urlaub
• Mobility & Sports: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Bikes, Fitnessstudio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snacks, Free Drinks & Kaffee, Gaming Area

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.