Wavestone Germany AG

Senior Frontend-Entwickler Angular/TypeScript (Ref.Nr.: 46660)

Wavestone Germany AG

Berlin
Full-Time

Posted 5 घंटे पहले • Via www.arbeitnow.com

Description

Job Overview

  • Source: Arbeitnow

Job Description

Wir suchen einen Senior Frontend-Entwickler für die Entwicklung eines zukunftsweisenden Gitter-Steuerungssystems. Die Rolle konzentriert sich auf die Erstellung komplexer, interaktiver Visualisierungen und Konfigurationswerkzeuge zur Unterstützung der Netzüberwachung und -steuerung in einer modularen Leitzentralen-Umgebung, und den Übergang von monolithischen Legacy-Anwendungen zu einer modernen, komponentenbasierten Architektur.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Duration: not known
Capacity: 0 %
Employment type:
Job site: Berlin
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Warten von komplexen, interaktiven Diagrammbearbeitungsfunktionen in einer Angular-basierten Anwendung

• Canvas-basierte Interaktionen implementieren, einschließlich Elementplatzierung, Verbindungsverwaltung, Drag-and-Drop und visueller Konfigurationsabläufe.

• Zur laufenden architektonischen Migration von veralteten Rendering-Mustern zu nativen Angular-Komponenten beitragen

• Entwerfen und Implementieren von Schnittstellen zwischen Diagrammbibliotheken (z. B. JointJS) und dem Angular-Framework

• Mit der Lösungsarchitektur und funktionsübergreifenden Services zusammenarbeiten, um Schnittstellenverträge zu definieren und umzusetzen.

• Hohe Codequalität durch eine saubere Komponentenarchitektur, Typensicherheit und gründliche Tests sicherstellen.

• Mikroservices basierend auf Java Spring Boot und .NET integrieren

• Neue Ansätze zur Visualisierung und Bearbeitung von Stammdaten in einer SCADA-Umgebung entwickeln.

• Problemanalyse durchführen und fehlerhafte Darstellungen im entwickelten Editor debuggen

• Dashboards basierend auf Echtzeitdaten erstellen

• Analysieren und Entscheiden über den Einsatz neuer Technologien im Frontend-Bereich

• Technische Roadmaps und Schätzungen für Projekte erstellen

• Mit Spezialisten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären

• An projektspezifischen technischen Meetings teilnehmen und Beratung zu Entscheidungsprozessen geben.

Muss-Anforderungen

• Solide Angular-Erfahrung mit mindestens 5 Jahren in professionellen Entwicklungsprojekten

• Ausgeprägte Kenntnisse in TypeScript für die typisierte Frontend-Entwicklung.

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau komplexer interaktiver Benutzerschnittstellen, insbesondere canvas-basierte, grafische oder editor-ähnliche Schnittstellen.

• Erfahrung mit Diagrammierungs- und Rendering-Bibliotheken wie JointJS, GoJS, mxGraph oder D3.js.

• Vorherige Erfahrung in der Entwicklung visueller Konfigurationstools, bei denen Benutzer mit Objekten auf einer Zeichenfläche interagieren, diese platzieren und verbinden.

• Vertrautheit mit containerisierten Bereitstellungen, Kubernetes-Orchestrierung und der Konfiguration von Helm-Charts.

• Ich arbeite gerne in funktionsübergreifenden Teams neben Architekten, Product Ownern und Backend-Entwicklern.

Kann-Anforderungen

• Fachkenntnisse im Energiesektor, Betrieb von Stromnetzen oder der Planung von Umspannwerken

• Vertrautheit mit SCADA-Systemen, Überwachungssteuerung und Datenerfassung bzw. industriellen Kontrollumgebungen.

Weitere Informationen

Die Rolle ist zu ca. 90 % remote und zu 10 % vor Ort. Die Vor-Ort-Arbeit ist an Standorten in Deutschland erforderlich.

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With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Emira Bucan
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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

  1. Resume screening
  2. HR call
  3. Skill interview
  4. Final manager interview
  5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

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