Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt

Description

Job Overview

• Role: Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt
• Company: everii Group GmbH
• Location: Hamburg
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Software Development
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Software Development
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Work@everii

Baue mit uns die technischen Grundlagen unserer Produkte weiter aus.

Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, stabile und skalierbare Core-Services zu entwickeln, die echten Produkt-Impact haben? Dann bist du hier richtig.

Wer wir sind – everii Group

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii.

Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.

Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.

Deine Rolle

Als Senior Developer arbeitest du an zentralen, produktübergreifenden Core-Services der everii Group. In enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern entwickelst und wartest du Services, die von mehreren Produkten genutzt werden und eine stabile technische Basis für unsere Plattform bilden.

Dein Fokus liegt darauf, bestehende Funktionalitäten aus einzelnen Produkten zu extrahieren, als eigenständige Services bereitzustellen und diese zuverlässig weiterzuentwickeln – stets mit Blick auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit. Du erstellst technische Konzepte, setzt diese um und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit.

Dein Fokus liegt auf .NET/C#. Da wir auch Ruby on Rails im Einsatz haben, wirst du mit der Zeit auch dort eingebunden – Vorkenntnisse sind kein Muss, Neugier schon.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Service-Entwicklung: Umsetzung und Wartung produktübergreifender Core-Services für alle everii-Produkte – z. B. OCR-Services zur Rechnungsverarbeitung aus PDF via AI, eInvoice-Services für E-Rechnungen in verschiedenen Ländern sowie weiterer produktnaher Services.
• Service-Kapselung: Extrahierung von Funktionen aus einzelnen Produkten und Bereitstellung als eigenständige, wiederverwendbare Services.
• AI & Innovation: Aktiver Einsatz und Umgang mit AI-Tools und Agents zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen.
• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität und Developer Experience.
• APIs & Integrationen: Entwicklung und Weiterentwicklung von REST- und GraphQL-APIs inkl. Authentifizierung (OAuth, JWT) und Dokumentation (Swagger/OpenAPI).
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile und sichere Services inklusive Monitoring (Grafana, Victoria Logs & Metrics) und Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Docker).
• Technische Konzepte: Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte sowie aktiver Austausch zu Architektur- und Lösungsansätzen im Team.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit im Entwicklerteam sowie technischer Austausch zu Architektur- und Lösungsansätzen.

Qualifikation

Dein Profil

Fachliche Must-haves

• Stack-Fit: Solide Backend-Erfahrung in ASP.NET Core (inkl. Entity Framework Core, Hangfire) – du kennst dich in der .NET-Welt aus und schreibst C# mit Überzeugung.
• Tooling: Sicherer Umgang mit Git sowie IDEs wie Visual Studio, VS Code oder JetBrains Rider.
• Datenbanken: Kenntnisse in PostgreSQL, MS SQL oder anderen relationalen Datenbanken.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs sowie API-Authentifizierung (OAuth, JWT) und Dokumentation (Swagger/OpenAPI).
• Background-Job-Processing: Erfahrung mit Hangfire (.NET).
• Performance & Caching: Kenntnisse in Performance-Optimierung und Caching-Strategien.
• AI Skills: Offener und sicherer Umgang mit AI-Tools und Agents – AI ist dein best buddy.
• Testing & CI/CD: Routine mit automatisiertem Testing sowie GitHub Actions, Docker und containerbasiertem Deployment.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und containerbasierten Setups.
• SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem produktiv eingesetzten SaaS-Produkt mitgearbeitet.

Soft Skills

• Qualität & Pragmatismus: Wartbarer, durchdachter Code – ohne Gebastel, aber mit gesundem Pragmatismus.
• Neugier & Lernfreude: Spaß am Entdecken und Ausprobieren neuer Technologien.
• Teamspirit: Aufgeschlossen, Teamplayer, Context Switching meistern.
• Kommunikation: Klar kommunizieren, Feedback geben und einholen, konstruktive Diskussionen führen.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unser Tech-Stack

• Dein Haupt-Stack: .NET
• IDEs: Visual Studio, Visual Studio Code, JetBrains Rider
• Frameworks & Libraries: ASP.NET Core, Entity Framework Core, Hangfire

Auch im Einsatz: Ruby on Rails

• Frameworks & Libraries: Ruby on Rails, Sidekiq

Build & Deployment (Generell)

• CI/CD: GitHub Actions, Docker
• Monitoring: Victoria Logs & Metrics, Grafana

Benefits

Das bieten wir dir

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. 🚀

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume / Application screening by the recruiting team
2. Technical phone or video screening (30–45 min) covering fundamentals
3. Take-home coding assignment or technical assessment
4. Two to three rounds of technical interviews (algorithms, system design, or domain knowledge)
5. Behavioral / culture-fit interview with the hiring manager
6. Offer discussion and reference checks

Tip: Candidates are encouraged to review common data structures, algorithms, and system design concepts before the technical rounds.

About the Employer

everii Group GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Hamburg. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Software Development. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.