Sales Consultant (m/w/d) - Recruiting & Personalberatung

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Du willst im Job nicht nur funktionieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und echte Deals – und willst gleichzeitig Karrieren verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind keine klassische Personalberatung. Wir sind schnell, direkt, ehrlich – und wir machen Recruiting anders. Bei uns bekommst Du Raum, Verantwortung und die Chance, wirklich etwas aufzubauen. Wir lieben Tempo, klare Kommunikation und Ergebnisse. Und genau das erwarten wir auch von Dir. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt Sales Consultant (m/w/d) bei Hello Lemon und starte mit einem frischen und dynamischen Team durch!

Aufgaben

• Du gewinnst neue Kunden und baust Dir Deinen eigenen Markt aktiv auf.
• Du führst Gespräche mit Entscheidern und verstehst schnell, worauf es wirklich ankommt.
• Du identifizierst passende Kandidat:innen und gehst proaktiv in die Direktansprache.
• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
• Du führst Interviews und triffst fundierte Entscheidungen zu Kandidat:innen.
• Du entwickelst ein Gefühl für Märkte, Profile und Gehaltsstrukturen.
• Du baust Dir Deine eigene Pipeline auf und hältst diese konstant auf hohem Niveau.
• Du arbeitest eng mit Kunden und Kandidat:innen zusammen und bringst beide Seiten erfolgreich zusammen.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast Lust auf Performance, Ziele und messbaren Erfolg.
• Du trittst sicher auf und kommunizierst klar und direkt.
• Du arbeitest eigenständig und wartest nicht darauf, dass Dir jemand sagt, was Du tun sollst.
• Du denkst unternehmerisch und willst mehr als nur „Deinen Job machen“.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst schnell Vertrauen aufbauen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und bewegst Dich sicher im Business-Kontext.

Benefits

• Viel Verantwortung, viel Freiheit und die Chance, wirklich etwas aufzubauen.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit echtem Upside.
• 30 Urlaubstage für die richtige Balance zwischen Gas geben und Abschalten.
• Hybrides Arbeiten – flexibel zwischen Office und Homeoffice.
• Dienstwagen nach Erreichen der Zielvorgaben.
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und keine unnötige Bürokratie.
• Ein Team, das Gas gibt und sich gegenseitig pusht.
• Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
• Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht nur auf dem Papier stehen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.