Projektmanager Digital (Mensch)

Description

Job Overview

• Role: Projektmanager Digital (Mensch)
• Company: NetFederation GmbH
• Location: Cologne
• Employment Type: berufserfahren
• Category / Department: Public Relations, Corporate Communication
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Public Relations, Corporate Communication
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Durch deine Adern fließt digitale DNA und strukturierte Arbeitsweise, zielgerichtete Planung und Abstimmungen mit Kunden sind dein Metier? Dann bewirb dich jetzt!

Der ultimative PM-Check

Du bist bei uns richtig, wenn du…

• … die Vokabel „Agilität“ nicht als Freifahrtschein für „Planlosigkeit“ missverstehst, sondern als die Kunst, trotz täglicher Planänderungen punktgenau zu landen.

• … einem Kunden mit dem Budget für ein gebrauchtes Lastenrad charmant erklären kannst, warum der Bau eines interstellaren Raumschiffs inklusive Warp-Antrieb noch ein paar Sprints extra braucht.

• … bei der Einladung zu einem „kurzen 15-Minuten-Sync“ sofort riechst, ob es sich um ein echtes Update oder eine zweistündige Gruppentherapie-Sitzung handelt – und du Letzteres galant verhinderst.

• … du bei dem Satz 'Wir brauchen das bis gestern' nicht in Panik verfällst, sondern trocken nach dem Zeitreise-Modul in Jira fragst.

• … die Ruhe eines Zen-Meisters bewahrst, wenn der Terminplan brennt, die Kaffeemaschine streikt und der Kunde gleichzeitig nach einem „Status-Update in Echtzeit“ fragt.

Klingt das nach dir? Dann lies doch mal weiter!

Worum es geht?

• Du bist die Schaltzentrale für unsere Kunden-Projekte und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind.
• Budgets ab 50.000 € planst du mit kühlem Kopf, steuerst Qualität sowie Termine punktgenau und bist der verlässliche Anker für Kunden und Team – von der ersten Idee bis zur sauberen Abrechnung.

Warum diese Rolle bei uns anders ist?

• Wir arbeiten für namhafte Konzerne und den gehobenen Mittelstand, für die digitale Kommunikation kein ‚Nice-to-have‘, sondern strategische Pflicht ist.
• Du bist bei uns kein reiner Ticket-Schieber, sondern gestaltest die digitale Präsenz unserer Kunden aktiv mit.
• Wir trauen dir was zu: Du genießt operative Freiheit in deinen Projekten und findest bei uns ein Umfeld, das Struktur und Qualität über das berüchtigte Agentur-Chaos stellt.
• So kannst du dich darauf konzentrieren, Projekte wirklich voranzubringen, statt nur den nächsten Brand zu löschen.
• Wir setzen auf dein Know-how und geben dir den Rückenfrei-Modus, den du für erstklassige Ergebnisse brauchst.

Aufgaben

• Du führst mehrere Website-Projekte gleichzeitig – von der ersten Konzeption bis zur Übergabe.
• Du erstellst realistische Projektpläne, setzt Prioritäten und reagierst vorausschauend auf Risiken und greifst ein, wenn mal etwas dazwischen kommt.
• Du überwachst Budgets, Termine und Qualität und stellst sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden.
• Du bereitest Entscheidungen vor, eskalierst an den richtigen Stellen und hältst alle Beteiligten transparent informiert.
• Du planst den Personaleinsatz und steuerst die Auslastung in deinem Team (mit BCS Projektron – wir arbeiten dich ein).
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise aus dem Agentur- oder Beratungsumfeld und „digital“ ist dein zweiter Vorname.
• Du hast bereits bewiesen, dass du mehrere Projekte gleichzeitig sicher im Griff hast. Mittlere 5-stellige Budgets lösen bei dir keine Schnappatmung aus, sondern wecken deinen sportlichen Ehrgeiz.
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch. Dabei beherrschst du die Kunst, komplexe Themen so zu verpacken, dass sie sowohl für Techies als auch für Marketing-Vorstände Sinn ergeben.
• Tool-Expertise: Jira, Confluence und Miro sind dein digitales Zuhause. Du nutzt sie nicht nur, du bändigst sie – und Office 365 ist für dich ohnehin Standard.
• Wenn es mal turbulent zugeht, bist du die Person, die tief durchatmet, den Überblick behält und fundierte Entscheidungen trifft, statt nur im Nebel zu stochern.

Was wäre gut, aber kein Muss:

• Weiterbildungen wie Scrum, PRINCE2 oder Kanban
• Erfahrung mit BCS Projektron (falls nicht: du lernst es bei uns)
• Erfahrung mit komplexen Website-Setups (z. B. internationale Rollouts oder viele Stakeholder-Gruppen)

Benefits

• Hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche im Büro, ansonsten flexibel
• Klar geregelte Gleitzeit- und Überstundenregelung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung

Hast du Interesse?

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und gerne 2–3 kurze Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit:
Budget, Teamgröße, deine Rolle, Besonderheiten/Herausforderung des Projekts.

Teilst du uns dabei auch deinen Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit? Das wäre prima. Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Kleeschulte. (Anhänge sollten eine Größe von 50 MB nicht überschreiten)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Resume and application screening
2. Introductory phone or video call with HR
3. Role-specific skill or competency interview
4. Final interview with the hiring manager or panel
5. Reference checks and offer discussion

Tip: Research the company's products, culture, and recent news thoroughly before each interview round.

About the Employer

NetFederation GmbH is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Cologne. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Projektmanager Digital (Mensch) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Public Relations, Corporate Communication. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.