Personalberater (m/w/d) at PolyTALENT GmbH

Description

Jobbeschreibung

PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Recruiter / Personalberater (m/w/d), der Kandidaten aktiv anspricht, Kunden professionell begleitet und Besetzungen verbindlich zum Erfolg führt.

Benefits

Fixgehalt plus attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlicher Verdienstperspektive

30 Tage Urlaub für eine planbare und faire Auszeit
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup
Individuelles Coaching und fachliche Weiterbildung im Recruiting, Vertrieb und Headhunting
Kurze Entscheidungswege und viel Raum, Prozesse und Ideen aktiv mitzugestalten
Firmenwagen möglich bei entsprechender Zielerreichung

Aufgaben

Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten über digitale Kanäle und Netzwerke
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
Erstellung präziser Anforderungsprofile und suchstarker Stellenanzeigen für Fach- und Führungspositionen
Führung strukturierter Kandidatengespräche und Bewertung von Qualifikation, Motivation und Wechselbereitschaft
Beratung von Kunden aus dem industriellen Mittelstand zu Suchstrategie, Marktansprache und Auswahlprozess
Aufbau und Pflege belastbarer Talentpools sowie nachhaltiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen
Koordination von Interviews, Feedbackschleifen und Angebotsprozessen bis zur Vertragsunterschrift

Profil

Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung
Auch interessant für Quereinsteiger (m/w/d) mit Stärke in Kommunikation, Beratung und verbindlichem Auftreten
Freude an Active Sourcing, Direktansprache, Kandidatengewinnung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Qualitätsanspruch
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation mit Kandidaten und Mandanten
Passend sind auch Profile als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Headhunter (m/w/d) oder Consultant Personalberatung (m/w/d)