Kloepfel Group

Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d)

Kloepfel Group

Hamburg
Full-Time

Posted 4 दिन पहले • Via www.arbeitnow.com

Description

Job Overview

  • Source: Arbeitnow

Job Description

Was kommt auf Dich zu?

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den indirekten Einkauf (z. B. IT, Marketing, Facility Management, Dienstleistungen, Energie, Versicherungen)
  • Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Einführung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -tools
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf Gruppenebene
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Reporting an die Geschäftsleitung

Was solltest Du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im indirekten Bereich
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und fachlich sehr starkes Holdingteam
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine krisenfeste, zukunftsorientierte Branche, die die Verkehrswende lebt
  • Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg
  • Spaß bei der Arbeit, auch wenn’s mal stressig ist

Kontakt

Andreas Miltzner
+49 -152227227-59
ecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

  1. Resume screening
  2. HR call
  3. Skill interview
  4. Final manager interview
  5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

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