Leitung PPC (w/m/d) - Online Advertising | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Berlin
• Job Type: Full-Time

Job Description

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen eine erfahrene und strategisch denkende Leitung für den Bereich PPC, um unsere bezahlten Werbemaßnahmen für alle Marken der IONOS-Gruppe und auf internationalen Märkten zu steuern. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der große Budgets verwaltet und die Kundenakquise über mehrere Kanäle und Regionen hinweg vorangetrieben wird.

Aufgabenbereich

Strategisches Wachstum & AI Performance

• AI-First Roadmap: Du leitest eine globale PPC-Strategie mit Fokus auf KI-Automatisierung und Predictive Modeling, um die Akquise über SEA, Social und Display zu skalieren.
• Smart P&L Ownership: Du verwaltest Budgets in Millionenhöhe und nutzt KI-Prognosen, um Kapital dynamisch zwischen internationalen Märkten zu verschieben.
• Real-Time Intelligence: Du setzt KI-gestützte Wettbewerbsanalysen ein, um sofort auf lokale Marktveränderungen und globale Regulierungen zu reagieren.

Modern Leadership

• AI-Native Culture: Du führst ein internationales Team, das Generative AI und automatisierte Workflows nutzt, um manuelle Aufgaben zu eliminieren und sich auf kreative Strategien zu konzentrieren.
• Unified Growth Engine: In enger Zusammenarbeit mit SEO, Content und Data Science baust du ein KI-gestütztes Ökosystem auf, das Markenpräsenz mit Performance-Daten verknüpft.

Innovation & Tech-Evolution

• Full-Funnel AI: Du treibst die KI-Adaption über das Bidding hinaus voran – von der Content-Erstellung über personalisierte Landingpages bis hin zu fortschrittlicher BI-Attribution.
• Iterative Transformation: Du etablierst eine „Test-and-Learn“-Kultur, in der KI als strategischer Partner fungiert, um neue Plattformen und erstklassige Kampagnenstrukturen zu identifizieren.

Qualifikationen

Erfahrung & Performance

• PPC Leadership: Du hast mehr als 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition mit Budgetverantwortung von über 10 Mio. € jährlich.
• Plattform-Expertise: Du besitzt fundierte Hands-on-Kenntnisse in Google Ads und Microsoft Advertising sowie Erfahrung in der Skalierung von Social (Meta, LinkedIn), Display und YouTube.
• Internationaler Fokus: Du hast nachweislich Multi-Market- und Multi-Language-Kampagnen gesteuert. Fließendes Englisch (C1/C2) ist ein Muss; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Feld.

KI-Mindset & Leadership

• Strategisches Business-Verständnis: Du verstehst, wie PPC das Unternehmensergebnis beeinflusst, und kannst komplexe Daten für Stakeholder klar und handlungsorientiert aufbereiten.
• AI-First Leadership: Du nutzt nicht nur KI-Tools, sondern förderst eine Teamkultur des Experimentierens - weg von manuellen Aufgaben, hin zur strategischen Steuerung automatisierter Systeme.
• Effektive Kommunikation: Du schlägst die Brücke zwischen technischen KI-Themen und geschäftlichen Zielen und hältst alle Beteiligten in einem dynamischen Umfeld auf Kurs.
• Hands-on & Ergebnisorientiert: Du bist datengetrieben und bringst „Big Picture“-Strategie mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz in Einklang.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Expert Career Tips for Leitung PPC (w/m/d) - Online Advertising Roles

To succeed in a competitive market as a Leitung PPC (w/m/d) - Online Advertising, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Leitung PPC (w/m/d) - Online Advertising requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Berlin and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Berlin, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Leitung PPC (w/m/d) - Online Advertising position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.