Leiter Finanzen & Controlling m/w/d

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Wer wir sind

Die Fitnesshotline GmbH entwickelt und vertreibt unter ihren Dachmarken „Best Body Nutrition“ und „Mammut Nutrition“ hochwertige Sporternährung und Nahrungsergänzungsmittel für Leistungssportler und ambitionierte Hobbyathleten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Produkte zur Erreichung Ihrer sportlichen Ziele zu bieten.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, Controlling und operative Steuerung
• Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets, Forecasts und KPIs
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen
• Strategische Ausrichtung mit Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Arbeitsprozesse
• Kaufmännische Bewertung von Projekten und Entscheidungen
• Sparringspartner/in für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Wachstumspotenzialen
• Mitgestaltung von Automatisierung, Digitalisierung und Skalierung

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finance, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
• Analytisches Denken gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

- Edenred- Benefit und weitere exklusive Mitarbeitervergünstigungen

- Kinderkrippe/- gartenzuschuss 50% und zusätzliche Unterstützung für Eltern

Das bieten wir Ihnen….

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Ein Team, das auf Vertrauen, Offenheit und Verantwortung setzt
• Was uns wichtig ist….
• Sie denken unternehmerisch, nicht nur prozessorientiert
• Sie wollen gestalten, nicht nur verwalten
• Sie kommunizieren klar, offen und auf Augenhöhe

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.