Junior IT Systemadministrator (m/w/d) - Interne IT & Infrastruktur

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Bei MERENTIS gestalten wir seit 30 Jahren die digitale Zukunft unserer Kunden – mit smarten Lösungen, echter Beratungskompetenz und einem Team, das Digitalisierung lebt.

Als Verstärkung für unsere interne IT suchen wir zeitnah einen Junior IT-Systemadministrator in Vollzeit.

Aufgaben

Du unterstützt das M/Team bei der Betreuung unserer internen IT-Umgebung sowie der Mitarbeitenden und wirkst schrittweise an Infrastruktur- und Kundenprojekten mit:

• Einrichtung und Vorbereitung von Arbeitsgeräten (Notebooks, Clients, Zubehör)
• Mitwirkung beim Aufsetzen und Pflegen von virtuellen Maschinen
• Unterstützung im Betrieb und in der Betreuung der internen Server-Infrastruktur
• Administration von Active Directory und Microsoft 365 inkl. Benutzer-, Gruppen-, Lizenz- und Berechtigungsmanagement
• Analyse und Behebung von Störungen im Client- und Serverumfeld
• Mitarbeit in Kundenprojekten, insbesondere bei Infrastruktur- und Administrationsaufgaben
• Betreuung unserer internen Mitarbeiter:innen im IT-Alltag
• Dokumentation von Systemen, Einstellungen und IT-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder ein vergleichbares IT-nahes Studium oder erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld
• Grundkenntnisse im Windows-Client- und idealerweise Serverumfeld
• Erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper-V) von Vorteil
• Interesse an IT-Infrastruktur, Servern und Systemadministration
• Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & grundlegende Englischkenntnisse

Benefits

• Eine tolle Unternehmenskultur
• Mobiles Arbeiten
• Firmenhandy & mobile Hardware
• Firmenfitness
• SpenditCard
• BikeLeasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents & -veranstaltungen

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.