HR Manager (m/w/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Verantwortung für das Recruiting inklusive Active Sourcing
• Betreuung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Übernahme des On- und Offboardings der Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, -psychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.