Head of SAP

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Head of SAP Applications (m/w/d)

Standort: Nuernberg (Hybrid)

Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Beratungsumfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für SAP-Applikationen.

Das Angebot

• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum
• Umfeld mit professionellen Strukturen und gleichzeitig unternehmerischer Dynamik
• Anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie inklusive Zielbild, Architektur und Governance
• Impulsgeber für die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
• Gewährleistung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-Anwendungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Initiativen
• Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern zur Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige Lösungen
• Führung und Weiterentwicklung der verantworteten Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Qualifikation

• Tiefgehendes Verständnis der SAP-Architektur sowie umfassende Kenntnisse über mehrere Module und Geschäftsprozesse hinweg
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden
• Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der konzeptionellen und technischen Umsetzung komplexer Anforderungen
• Erfolgreiche Leitung umfangreicher SAP-Programme oder Projekte, idealerweise in internationalen Kontexten
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.