GTM Operations (80-100%)

Description

Job Overview

• Role: GTM Operations (80-100%)
• Company: vyzn
• Location: Munich
• Employment Type: berufseinstieg
• Category / Department: CRM, Direct Marketing
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: CRM, Direct Marketing
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Eine hands-on Rolle an der Schnittstelle von Sales, Marketing und Customer Success. Standort: Schweiz oder Deutschland.

Willst du Immobilienprojekte neu denken - und das nicht von der Seitenlinie, sondern mittendrin?

Immobilienprojekte sind komplex – und trotzdem werden die wichtigsten Entscheidungen ohne verlässliche Zahlen getroffen. Wir ändern das. Unsere KI-gestützte SaaS-Plattform analysiert digitale Gebäudemodelle automatisch und liefert Bauherren und Architekten in Minuten fundierte Entscheidungsgrundlagen, damit Immobilienprojekte von Beginn an nachhaltig und rentabel entwickelt werden.

Als GTM Ops Associate (80–100%) wirst du Teil eines ambitionierten ETH-Spin-offs. Du übernimmst Verantwortung für die operative Basis, die es Sales, Marketing und Customer Success ermöglicht nachhaltig zu skalieren - von Demand & Lead Generation bis hin zu Customer Enablement.
Das ist eine Rolle für jemanden, der strukturiert denkt, analytisch vorgeht und den gesamten GTM-Lifecycle im Blick behält. Du berichtest direkt an den Chief Commercial Officer (CCO) und gestaltest zentrale Prozesse aktiv mit.

Aufgaben

• Customer Enablement: Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen von Anfang an erfolgreich starten - vom Onboarding bis zum laufenden Support.
• Lead Generation: Du treibst KI-gestützte, allbound Lead Generation voran und hilfst dabei, neue Kunden und Partner zu identifizieren und Marktchancen zu erschliessen.
• Marketing & Kampagnen: Du wirkst aktiv bei Kampagnen und Content mit – und analysierst konsequent, was funktioniert und was nicht.
• CRM & Prozessoptimierung: Du machst HubSpot zum zentralen Nervensystem unserer kommerziellen Aktivitäten – und ersetzt manuelle Prozesse durch smarte Automatisierung und KI-gestützte Workflows.

Qualifikation

• Begeisterung für Startups und die Arbeit in schnellen, dynamischen Umfeldern
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
• Erste praktische Erfahrung in GTM Operations, Customer Success oder Marketing in einem B2B SaaS-Umfeld
• Du hast nachweislich Prozessverbesserungen strukturiert umgesetzt und die Adoption im Team vorangetrieben
• Du bist technonlogieaffin und setzt digitale Tools selbstverständlich im Alltag ein
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gerne im Team und bringst Empathie sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.
• Du erkennst Optimierungspotenziale im Arbeitsalltag und hast ein Gespür dafür, wie sich Prozesse beispielsweise durch Automatisierung oder künstliche Intelligenz effizienter gestalten lassen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonus:

• Hintergrund in der Bau- oder Immobilienbranche (z. B. durch Praktika)
• Vertraut mit CRM-Tools wie Hubspot

Benefits

• Flexibilität: Stelle mit hybriden & remoten Arbeitsmöglichkeiten
• Wachstum: Lerne täglich dazu und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter
• A-Player Team: Arbeite Seite an Seite mit echten Macher:innen, die mit Leidenschaft vorangehen
• Impact: Setz dich mit uns für eine lebenswerte Zukunft ein - mit Lösungen, die Umwelt und Gesellschaft zugutekommen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, das Kreativität und Eigeninitiative fördert.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen und gestalte zentrale Projekte aktiv mit.

In unserem dynamischen und schnell wachsenden Startup hast du die Möglichkeit dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben eine Kultur der offenen Zusammenarbeit und Ideen - bei uns zählt die Meinung jedes Einzelnen. Sei Teil eines Teams, das Grosses bewegt und in dem dein Beitrag wirklich etwas verändert.

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

vyzn is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Munich. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the GTM Operations (80-100%) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: CRM, Direct Marketing. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.